158人！駐馬店這些醫院公開招聘

駐馬店市衛健委

2024年公開招聘專業技術人才公告

根據國務院《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和河南省委組織部、省人社廳《關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）要求，結合駐馬店市直醫院人才需求的實際情況，現將有關情況公告如下：

一、招聘單位

本次招聘單位有3個，分別是駐馬店市中心醫院、駐馬店市中醫院、鄭州大學附屬腦病醫院（駐馬店市第二人民醫院）。

二、招聘計劃

2024年擬招聘人員共158人。其中駐馬店市中心醫院56人，駐馬店市中醫院32人，鄭州大學附屬腦病醫院（駐馬店市第二人民醫院）70人。主要招聘人員為普通高等教育全日制博士研究生、普通高等教育全日制碩士研究生、副高級職稱及以上人員、急需緊缺專業普通高等教育全日制本科生。招聘崗位及具體要求詳見《2024年駐馬店市直醫院公開招聘崗位需求表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取考試（筆試與面試）與考察相結合的方式進行。筆試工作由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛生健康委員會統一部署。面試、體檢、考察等工作由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛生健康委員會另行確定。

四、資格條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）在境內就讀的2025年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證及報考崗位要求的資格證書等其他資格條件。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）及報考崗位要求的資格證書等其他資格條件。

（2）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。

（二）有下列情形之一的，不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.駐馬店市市直醫院在職在編人員；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）招聘信息發布

駐馬店市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店人才信息網（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）為本次駐馬店市招聘發布信息專用網站，請考生隨時關注。駐馬店市衛健委、相關醫院在自己網站同時發布，不一致的，以駐馬店市人力資源和社會保障局網站公布的內容為準。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取網上報名的方式進行。報名程序包括提交報名申請、查詢初審結果、報名確認、打印準考證4個環節。

1.提交報名申請

（1）填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2024年11月26日9:00至12月3日17:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.zhumadian.gov.cn）或駐馬店人才信息網（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn），進入“網上報名”系統，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名。

報名前，報考人員應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。

報考人員應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考人員提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，由報考人員自行承擔。

按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG或JPEG；④文件大小30KB以下；⑤照片清晰，寬高像素大于220×300；⑥必須能真實反映本人特征，禁止縮放后使用，否則將無法通過審核）。報名資料提交被接受后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請注意妥善保管。

（2）報考資格審核。報考資格審核由用人單位負責。按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員可于2024年11月26日10:00至12月3日17:00期間登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位。截至報名結束次日2024年12月4日17:00前，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2024年12月4日17:00后，報考申請尚未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

（3）網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2024年11月26日10:00至12月3日17:00期間通過原報名網站“網上報名”系統，按照提示步驟繳納考務費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納考務費，本次招聘考試共1科，計30元。未按期繳費的視為自動放棄報名。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市直醫院公開招聘報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應聘人員，可免繳筆試考務費。免繳筆試考務費的考生必須于2024年12月4日前工作時間內向駐馬店市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）相關部門出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。

（4）網上打印準考證。網上繳費成功的報考人員請于2024年12月9日9:00至12月12日14:30期間進入原報名網站“網上報名”系統自行下載并打印準考證（A4紙）。

請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列情形的崗位。

3.本次招聘資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位應聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.各招聘崗位的報名繳費人數與擬聘用人數的比例一般不低于3∶1，達不到規定比例的，按現有報名人數組織考試，但成績不低于所有進入面試人員的最低成績方能進入面試。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試考試工作由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛健委統一部署并組織實施。

（1）筆試科目。根據招聘崗位特點，按照統一規范和“干什么、考什么”的原則，筆試科目為：

綜合類：《職業能力測驗》；

衛生類：《衛生類專業知識》。

各科滿分均為100分。

（2）時間安排。以準考證上的時間為準，應聘人員應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

（3）加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考市級各類事業單位的可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員于筆試結束后3個工作日持相關材料到駐馬店市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的，視為放棄加分資格。加分人員情況在本次招聘指定網站予以公示。公示期3天。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證、學位證。

（4）筆試成績計算：筆試成績＝職業能力測驗成績（或衛生類專業知識成績）＋政策加分。

（5）筆試成績查詢。閱卷工作結束后，報考者可登錄原報考網站查詢筆試成績。具體時間另行通知。

2.面試

（1）面試方式

面試采用結構化面試的方式，主要考察應試者的綜合分析、溝通、應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力。面試成績滿分為100分。

根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試；不構成競爭的，成績不低于所有進入面試人員的最低成績方能進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。

（2）面試資格確認

面試前對進入面試人員進行面試資格確認和資格復審。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業證及學位證（注：對2025年7月份畢業且所在學校未辦理畢業證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料及學信網學籍認證，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用）、有相關資格（業績）要求崗位的相應資格證（業績證明材料）、未就業人員的就業報到證或就業協議書原件及復印件各2份（2025年應屆畢業生除外），留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件2份，網上打印的《駐馬店市直醫院公開招聘報名表》2份，有工作經歷要求崗位的提供工作經歷證明材料（社保繳納情況證明，其中：機關、事業單位工作經歷，按要求年限提供年度考核登記表）原件及復印件2份，進行面試資格確認。

面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

主動放棄面試的考生，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

面試資格確認時間、地點及有關要求，在本次招聘專用網站公布。

經面試資格確認合格者，核發面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補。

（3）其他有關事項

應試者應結合報名環節簽訂的網上報名協議，嚴格遵守保密紀律和行為規范。不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現有的應聘人員進行面試。應聘人員的面試成績應不低于所有可以進入體檢環節人員的最低分，方可進入下一環節。

3.考試總成績

（1）報考需參加筆試崗位的，總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%；

（2）報考免筆試的崗位的，總成績=面試成績；

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。

考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試和面試的成績都相同的，按照管理權限報事業單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

4.加試相關要求

加試考務工作（含試卷）由駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛生健康委員會負責，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環節的保密工作要嚴格按照國家考試保密等級的規定執行，確保考試組織實施各環節安全保密。考點設置及其周邊環境應當符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設施，并采取有效的技術手段，防范作弊行為。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）體檢、考察

面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環節。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行（對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準）。體檢出現不合格的，依據考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（五）公示、聘用

用人單位根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在駐馬店市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由駐馬店市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

（六）紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

此次招聘工作全程接受駐馬店市紀檢監察部門、駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛生健康委員會及社會的監督（招聘信息咨詢、監督電話見附件2）。

附件：1.2024年駐馬店市直醫院公開招聘崗位需求表

2.2024年駐馬店市市直醫院公開招聘信息咨詢、監督電話

3.2024年駐馬店市直醫院公開招聘報名表

駐馬店市人力資源和社會保障局

駐馬店市衛生健康委員會

2024年11月21日

（駐馬店市人力資源和社會保障局）