每人1500元 駐馬店市延續實施一次性擴崗補助政策
摘要:企業招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生、16歲~24歲登記失業青年三類人員,簽訂勞動合同,并按規定為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業,每招用1人按1500元的標準發放一次性擴崗補助,政策執行至2025年12月31日。
駐馬店網訊(記者 劉金霞)11月14日,記者從市人社局獲悉,為鼓勵企業積極吸納大學生等青年就業,發揮失業保險助企擴崗作用,根據有關文件精神,駐馬店市延續實施一次性擴崗補助政策,企業每招用1人按1500元的標準發放一次性擴崗補助。
實施范圍和補助標準。企業招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生、16歲~24歲登記失業青年三類人員,簽訂勞動合同,并按規定為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業,每招用1人按1500元的標準發放一次性擴崗補助,政策執行至2025年12月31日。其中,高校畢業生指的是在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業證書的畢業生,包括研究生和本科、專科(高職)畢業生,不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業生。
享受一次性擴崗補助政策的單位應對未按時足額繳納失業保險費,且未被列入嚴重違法失信名單的企業。嚴重違法失信名單以公示期結束之日“信用中國”和“信用河南”網站查詢為準。
發放方式和辦理流程。按照“方便、快捷、規范、安全”的原則,我市采取主動服務與企業自行申請相結合的方式,為企業辦理一次性擴崗補助業務。
“自行申請”方式系統已開通運行,各參保企業可通過河南省社會保障網上服務平臺申領。人社部門審核并公示通過后,將資金發放至企業對公賬戶。不具備線上申領條件的企業可到參保地社保經辦機構辦理。
通過主動服務享受政策的企業,人社部門經過后臺大數據比對,篩查出符合政策條件的企業進行核定,主動向符合條件的企業推送信息,需經企業進行信息確認后方可發放一次性擴崗補助。
需要提醒注意的是,企業招用相關人員時間應在2024年1月1日至2025年12月31日之間;離校2年內未就業高校畢業生畢業時間不早于2022年(2024年招用)、2023年(2025年招用)。勞務派遣單位需在參保地社保經辦機構指導下采取“自行申請”的方式享受一次性擴崗補助政策。同一人員身份信息只能享受一次擴崗補助,不得跨企業、跨年度、跨地區、跨資金渠道重復享受。
責任編輯:梅雅平
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