勞務派遣人員在工作中造成他人損害的，責任由誰來承擔？

戴菲 馬寧麗 

勞務派遣人員在勞務派遣期間造成他人損害，責任由誰來承擔？請看新蔡縣人民法院的判例。

基本案情

2023年4月10日18時20分，被告何某騎其他非機動車（某快遞公司新蔡分公司的電瓶三輪車）行至新蔡縣某公路處時，與原告崔某芳發生交通事故，致原告受傷，車輛受損。原告入住新蔡縣人民醫院治療，住院10天，支付門診檢查費及醫療費1138.3元、住院醫療費6599.38元。2023年4月10日，新蔡縣公安局交通管理大隊作出道路交通事故認定書，認定何某負事故全部責任。

另查明，2021年12月1日，被告何某與河南某實業有限責任公司簽訂了《勞動合同》，被派遣到中國某快遞集團有限公司新蔡縣分公司從事生產輔助崗位工作（派遣期限自2021年12月1日起至2027年11月30日止）。審理中，被告何某向本院申請，自愿承擔用工單位即某快遞新蔡縣分公司賠償的份額。2022年12月5日，某快遞公司駐馬店分公司將44輛非機動車和三輪車(包括何某駕駛的非機動車輛）向被告某保險河南分公司投保了非機動車第三者責任保險。某快遞公司駐馬店分公司投保后，將涉本案的非機動車三輪車交由某快遞新蔡縣分公司管理，某快遞新蔡縣分公司將該車交給派遣人員何某使用。交通事故發生在保險期間內。

裁判結果

新蔡縣人民法院于2023年7月20日作出民事判決，判決：被告中國某財產保險股份有限公司河南省分公司于本判決生效之日起15日內賠償原告因交通事故造成的損失7911.01元；被告何某于本判決生效之日起15天內賠償原告因交通事故造成的損失1867.54元；駁回原告的其他訴訟請求。宣判后，原被告均服判息訴。

法官說法

勞務派遣單位雖然與被派遣的員工簽訂了勞動合同，但不對被派遣員工進行使用和具體的管理。在勞務派遣期間，被派遣的工作人員是為接受勞務派遣的用工單位工作，接受用工單位的指示和管理，同時由用人單位為被派遣的工作人員提供相應的勞動條件和勞動保護，所以，被派遣的工作人員在工作過程中造成他人損害的，其責任應當由用工單位承擔。如果勞務派遣人員在勞務派遣期間造成他人損害的，用工單位是第一順位的責任人，應首先承擔賠償責任。勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的賠償責任。

本案中，勞務輸出公司在選派輸出中國某快遞新蔡縣分公司工作人員過程中，沒有過錯，勞務輸出公司不承擔責任，由中國某快遞新蔡縣分公司全部承擔賠償責任。

法條鏈接

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條第二款：勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任。