拒絕職場歧視
摘要:這說明社會公眾對歧視現象有討厭、不容忍的情緒。拒絕職場歧視則應該成為全社會的共識,那些電子廠的做法應該受到譴責?;诖耍覀儾粌H有必要譴責職場歧視行為,甚至可以通過立法的手段打擊職場歧視行為。
石新宇
據報道,駐馬店的張先生為了生計到浙江嘉善打工,可面試了十幾家電子廠都被拒絕,理由是他的臉太方了。張先生為此很郁悶,他說臉長得方不能算錯,自己吃苦耐勞,為什么就找不到工作呢?
從報道看,張先生的臉確實很方,但絕不丑陋。因為臉方而不被錄用,張先生應該是第一人。他的遭遇暴露出一些企業老板的傲慢囂張,也暴露出在職場上還有歧視現象存在。
歧視,包括性別歧視、民族歧視、膚色歧視、年齡歧視、信仰歧視和地域歧視等等,都是狹隘的、腐朽的、落后的認知,與現代文明格格不入。多年來,我們一直致力于消除歧視現象,取得了良好效果。南方一些工廠因為曾經拉出寫有“不招錄河南人”的橫幅而被譴責,著名小品演員郭冬臨因為在節目中說小偷是“河南的”而被封殺。郭冬臨是頗受歡迎的演員,目前只能拍抖音自娛自樂了。這說明社會公眾對歧視現象有討厭、不容忍的情緒。這種情緒體現了公眾對于公平的向往,值得肯定。當我們連著名演員的一句帶有歧視性的臺詞都不能容忍的時候,卻有老板堂而皇之地以臉長得太方拒絕招錄張先生,實在太奇葩了,畢竟張先生應聘的是電子廠的普通崗位。不是說現在已經不是靠臉吃飯的時代了嗎?怎么靠著一張方臉就沒飯吃了呢?
人人都有平等的勞動權利,面貌不應該成為用人單位特別是普通工廠拒招普通工人的條件,更不能成為拒招普通工人的決定性條件。拒絕職場歧視則應該成為全社會的共識,那些電子廠的做法應該受到譴責。職場歧視不能消除,平等的勞動權利就無從實現。平等的勞動權利就無從實現的話,社會公平也就不能真正實現?;诖?,我們不僅有必要譴責職場歧視行為,甚至可以通過立法的手段打擊職場歧視行為。這是對勞動者的保護,也是對公平的維護。
責任編輯:楊姍姍
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