開發區人社局扎實做好失業保險穩崗返還工作

駐馬店網訊（記者 梁博涵 郭磊）為進一步發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用，今年以來，開發區人社局積極落實失業保險穩崗位、提技能、防失業政策和一次性擴崗補助政策，扎實做好失業保險穩崗返還工作。
      提高思想認識，加強組織領導。開發區人社局高度重視，充分認識失業保險穩崗擴崗工作的重要性，切實增強工作的責任感、緊迫感；加強組織領導，成立工作專班，夯實工作責任，加強協調配合，形成工作合力。“免申即享”經辦模式正在調試，參保企業可通過“河南省社會保障網上服務平臺”申請失業保險穩崗返還。目前，已有4家企業通過網上申報CA認證和經辦現場提交失業保險穩崗返還補助申請，待審核公示期結束即可返還補助資金。
      采取有力措施，加大宣傳力度。開發區人社局充分利用官網、媒體、經辦窗口等大力宣傳穩崗擴崗政策，結合“萬人助萬企”活動，開展“上門送政策”服務，發放政策宣傳冊，多渠道投放政策信息，實現政策應知盡知。對招用2023屆和離校兩年內未就業的普通高校畢業生、登記失業的16～24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，每招用1人按1000元的標準發放一次性擴崗補助。
      吃透政策精神，強化任務落實。開發區人社局實施的一次性擴崗補助政策，是促進高校畢業生等青年群體就業、維護就業局勢穩定的重要舉措，進一步加大政策宣傳力度，快速、頂格落實失業保險穩崗返還政策，幫助企業穩崗擴崗，維護就業局勢穩定。
      加強數據比對，確保基金安全。開發區人社局通過系統數據篩查比對，剔除“黑名單”企業，核定發放單位均在政府部門網站集中公示；建立失業保險穩崗返還風險防控工作領導小組，實行“查找初篩、核定復審、發放再驗”“三重”信息比對模式，確保經辦工作依規合理。