汝南縣建強三支隊伍激活鄉村振興“一池春水”

2023-08-23 09:59　來源：駐馬店網責任編輯：梅雅平

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摘要：該縣圍繞產業鏈、價值鏈、創新鏈布局人才鏈，統籌抓好農村專業人才、新型職業農民、農村鄉土人才、農村創新創業人才等鄉村人才隊伍建設，加大“土專家”“田秀才”“草根精英”等農村人才培養培育力度，通過“中心授課+基地實習+現場指導”形式，舉辦各類人才培訓班次40多期，培訓各類鄉村...

駐馬店網訊（記者鄧丹華見習記者張闖通訊員李帥）近年來，汝南縣緊緊圍繞鄉村振興戰略要求，進一步建強村級頭雁、后備干部、鄉土人才三支隊伍，充分激發鄉村人才活力，集聚振興合力，激活鄉村振興“一池春水”。

建強村級頭雁隊伍。該縣采取“走出去”開闊眼界、“引進來”增長見識相結合的方式，通過集中培訓、外出觀摩等立體式教學，對村黨支部書記進行全覆蓋培訓，不斷提升抓黨建、抓治理、抓服務的能力。圍繞“五星”支部創建、發展鄉村產業、人居環境整治等方面，開展村黨支部書記“擂臺比武”活動，掀起以賽促學、以賽促練、以賽促干的熱潮。

建強后備干部隊伍。該縣創新實施“雛雁培育”行動，采取“請、挑、推、選”等形式，從致富帶頭人、返鄉創業人員、退伍軍人、大學畢業生等人員中儲備村級后備干部，將314名有培養前途的年輕人才納入后備干部庫。實行村級后備干部“三進三出”機制，“三進”，即個人綜合素質強的請進、群眾反響好的請進、村“兩委”考察同意的請進；“三出”，即承諾事項不兌現的請出、群眾評議不滿意的請出、村“兩委”評價不稱職的請出。去年以來，58名優秀后備干部新選進村“兩委”班子，45名不稱職人員移出庫，實現能進能出、選優汰劣，始終保持“一池活水”。

建強鄉土人才隊伍。該縣圍繞產業鏈、價值鏈、創新鏈布局人才鏈，統籌抓好農村專業人才、新型職業農民、農村鄉土人才、農村創新創業人才等鄉村人才隊伍建設，加大“土專家”“田秀才”“草根精英”等農村人才培養培育力度，通過“中心授課+基地實習+現場指導”形式，舉辦各類人才培訓班次40多期，培訓各類鄉村人才3600人次。同時，通過農村黨員設崗定責、“一編三定”等方式，引導農村黨員在“五星”支部創建、產業發展、基層治理等方面認領先鋒崗位5200個，充分發揮黨員在鄉村振興中的主力軍作用。

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