平輿縣衛(wèi)健體委開展“萬人助萬企”走訪調研活動

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員王現(xiàn)超 袁奎）為認真貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于對全國專精特新中小企業(yè)發(fā)展指示批示精神，堅持“兩個毫不動搖”，促進工業(yè)經濟、實體經濟發(fā)展壯大，在全社會營造“關心企業(yè)、關心企業(yè)家”的良好氛圍。2023年4月13日，平輿縣衛(wèi)健體委黨組書記、主任王洪斌帶領助企工作隊員，深入到“萬人助萬企”活動聯(lián)系企業(yè)開展走訪調研活動。

王洪斌一行先后到平輿速康骨科醫(yī)院、平輿仁濟中醫(yī)院進行走訪調研，走進科室、病房，與醫(yī)院負責人和患者進行深入交流，詳細了解醫(yī)院基本情況、發(fā)展歷程、辦院方向、科室建設、管理理念、醫(yī)療服務及存在的困難和問題等，在聽取了兩家醫(yī)院的匯報后，對兩家醫(yī)院的辦院特色、發(fā)展思路以及在服務群眾等方面取得的成績給予充分肯定，對醫(yī)院今后在規(guī)范管理、醫(yī)療質量、優(yōu)質服務、社會責任方面提出了明確要求和殷切期望。

針對醫(yī)院反映的“留人難”問題，王洪斌向助企工作隊和醫(yī)院同志提出要求，一是要建立寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立保障機制，吸引人才，穩(wěn)定人才；二是要注重人才培養(yǎng)，通過走出去、請進來培訓培養(yǎng)人才，建立人才梯隊，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展注入不竭動力；三是要建立合理的分配制度，分配時把服務期及工作業(yè)績考慮進去，體現(xiàn)出服務時長和貢獻大小是對人才價值的肯定；四是建立穩(wěn)定骨干的人事管理制度，在培訓培養(yǎng)、提升進級等方面對有貢獻的人員給予傾斜，以鼓勵優(yōu)秀人才，留住優(yōu)秀人才。

王洪斌強調，民營醫(yī)院作為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)的重要組成部分，承擔著保障群眾生命健康的重大責任和光榮使命。縣衛(wèi)健體委一定會切實履行行業(yè)管理職能，將民營醫(yī)院與公立醫(yī)院一體謀劃、一體發(fā)展，關心關注民營醫(yī)院，幫助解決實際問題，切實為民營醫(yī)院高質量發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。