招生“一孩難求”?如何讓幼兒園更具吸引力
摘要:有媒體報道,在一些地方,一方面老牌公辦幼兒園招生依舊火熱,一方面部分民辦幼兒園招生困難,個別幼兒園“即便不停散發招生宣傳單,前來咨詢和參觀體驗的家長也寥寥無幾”。
目前,我國學前教育已實現基本普及。近年來,受多種因素影響,學前教育招生出現了一些新變化。有媒體報道,在一些地方,一方面老牌公辦幼兒園招生依舊火熱,一方面部分民辦幼兒園招生困難,個別幼兒園“即便不停散發招生宣傳單,前來咨詢和參觀體驗的家長也寥寥無幾”。
數據顯示,2022年全國共有幼兒園28.92萬所,比2021年減少了0.56萬所。國內企業名稱、經營范圍含幼兒園、托兒所的企業注冊數量,2022年出現近十年來的首次下滑,同比降幅超32%。面對人口變動新形勢,深化學前教育改革,需要給出更具針對性的政策回應。統籌兼顧、精準施策,在調整資源結構、提升教學質量、優化服務供給等方面多下功夫,解決好普惠性資源存在的區域性、結構性矛盾,才能盡快補齊學前教育短板,不斷提升普惠服務水平。
調整資源結構,合理布局配置,是辦好新時代學前教育的首要任務。應當看到,盡管學齡前兒童數量減少,但老百姓對優質普惠性幼兒園(包括公辦園和普惠性民辦園)的需求依然不減。考慮到不同地區的人口密度、人口結構和流動狀況有差異,各地有必要充分考慮出生人口變化、鄉村振興和城鎮化發展趨勢,逐年做好入園需求測算,繼續完善城鄉學前教育布局和公共服務網絡。在此過程中,注意避免盲目建設和撤并幼兒園,處理好幼兒園建設與學生就近接受學前教育之間的關系,以切實保障適齡幼兒入園。
提升辦園品質,注重特色發展,是辦好新時代學前教育的內在要求。此前,在生源數量持續增長的情況下,不少地方的幼兒園數量不斷增加,整體規模持續擴大。與此同時,重教育輕保育、不尊重教育規律、師資水平差距較大等現象,也成為人們關注的焦點。2021年以來,全國在園幼兒數量持續下降,越來越多幼兒園開始意識到,盡快從著力規模發展轉向注重內涵建設,提高教學品質,才能增強自身吸引力。以此為契機,各地幼兒園應深入探究科學保教理念和方法,優化師資配置、強化發展特色,滿足好、服務好人們對高質量學前教育的需求。
拓寬服務對象,提供托育服務,是辦好新時代學前教育的發展趨勢。受社會整體需求影響,學前教育向低齡延伸成為必然。“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要明確提出:“支持企事業單位和社會組織等社會力量提供普惠托育服務,鼓勵幼兒園發展托幼一體化服務。”2022年,上海市已有超過50%的幼兒園開設托班,其中超過一半為公辦園;安徽省印發安心托幼行動方案,提出公辦園舉辦的托班原則上提供普惠性服務,新建和改擴建的公辦園均要開設普惠性托班。各地的探索實踐表明,出臺配套措施,引導普惠幼兒園服務向低齡延伸,建設托幼一體化機構,既可以解決家長的后顧之憂,也能有效拓展幼兒園的生存發展空間,是支持幼兒園實現高質量發展的重要途徑。
人生百年,立于幼學,學前教育關系億萬兒童健康成長。推進普及普惠安全優質發展,學前教育將迎來新的機遇期。在補齊學前教育短板的基礎上,結合社會需求,不斷完善廣覆蓋、保基本、有質量的學前教育公共服務體系,定能有效減輕家庭教育負擔,更好滿足人民群眾對幼有所育的美好期盼。
責任編輯:楊姍姍
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