淺議新時期國有企業抓好思想政治工作的途徑及要點

在中國共產黨成立100周年之際，中共中央、國務院印發了《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》。《意見》指出，思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。加強和改進思想政治工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。

在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下，思想政治工作作為經濟工作和其他一切工作的生命線，作為國有企業，做好思想政治工作可以為經濟工作和其他一切工作提供強大的精神動力。任何工作都是人去做的，都要靠發揮人的積極性和創造性來完成。

新時期做好國有企業思想政治工作要加強思想引領，堅持黨對國有企業的領導，黨是領導一切的。要堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分反映習近平總書記關于加強和改進思想政治工作的重要論述精神，充分反映黨的思想政治工作的優良傳統和寶貴經驗，充分反映新時代對思想政治工作的新要求，充分反映思想政治工作的科學性和規律性。

　　新時期做好國有企業思想政治工作，要建立完善領導體制和工作機制。完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，主責部門組織協調，有關部門與工會、共青團組織分工負責，企業全體共同參與的思想政治工作大格局。各級管理人員要深刻認識到開展好思想政治工作的重要意義，嚴格落實“一崗雙責”，建立完善黨政同責的問責機制。要制訂系統完善的思想政治工作規劃和實施方案，在既有企業治理體系中加入思想政治工作相關內容，明確各級管理者，特別是主要領導對于企業思想政治工作的責任。同時，要為開展思想政治工作提供充足的配套資源，不斷完善企業思想政治工作。

　　 新時期做好國有企業思想政治工作，要始終堅持以人為本。要更加注重對員工個體的關懷，關心每個員工的心理和情感需要，站在廣大員工的立場上思考問題、開展工作，主動從工作、學習、生活等諸多方面關心員工。堅持以德服人、以行為育人，不斷增強員工在工作中的獲得感，用實際行動激發廣大員工的主人翁精神，強化廣大員工對企業的歸屬感。

堅持務實創新是增強國有企業思想政治工作實效的重要因素。在思想政治工作中是否出實招、辦實事，直接關系著思想政治工作能否為企業發展提供精神動力，更決定著企業思想政治工作的實際成效。因此，黨組織必須堅持黨管意識形態，緊緊圍繞中心任務、生產經營和職工群眾，增強“三種意識”。一是圍繞中心任務，增強責任意識。各級黨組織一定要把思想政治工作與企業中心任務緊密結合，依據中心任務確定思想政治工作的總體思路、工作重點和實際舉措，把思想政治工作應有的作用發揮于決策前、落實在執行中、滲透到管理上。二是圍繞生產經營，增強引導意識。思想政治工作要同生產經營結合貫通起來，著眼重點難點問題，增強工作針對性實效性，切實疏導職工情緒，激勵職工干勁，為生產經營工作順利推進鋪路、搭橋。三是圍繞職工群眾，增強服務意識。基層職工工作在生產經營第一線，對完成生產任務和經營目標起著非常重要的作用。要把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產經營同等重要的位置來抓，既要關心其思想，也要關心其工作生活，要通過創新服務形式、豐富服務內容、增強服務功能，為職工解決工作生活中最現實、最關心、最直接的問題，切實把服務職工群眾的工作做好。

總之，新時期國有企業抓好思想政治工作的途徑很多，我們必須依照國務院印發《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》為綱領，在工作實際中，理論聯系實際抓好國有企業的思想政治工作，不斷開創工作新局面。

                                                                                                                   （ 胡艷艷 ）