泌陽縣引導“兩新”組織積極投身鄉(xiāng)村振興
摘要:把加強人才培育作為共建的著力點,探索建立互聯、互培、互動人才共育機制,組織137名“兩新”組織業(yè)務骨干、技術能手到共建村擔任發(fā)展顧問、技術指導,采取現身說、經驗分享等方式,舉辦各類培訓班90余期,培育本土種植、養(yǎng)殖人才200余人。
黨建為媒 以“新”助“興”
泌陽縣引導“兩新”組織積極投身鄉(xiāng)村振興
駐馬店網訊(記者 侯偉峰 通訊員 成東升)今年以來,泌陽縣引導“兩新”組織積極投身鄉(xiāng)村振興,以組織共建為引領、產業(yè)聯姻為支撐,統(tǒng)籌推進人才共培、產業(yè)共謀,推動產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織全面振興。
黨建搭臺,攜手共建組織“興”。堅持“一盤棋”發(fā)展思路,充分發(fā)揮“兩新”組織資源和企業(yè)文化優(yōu)勢,通過黨建引領、合作共建,組織“兩新”組織與鄉(xiāng)村振興重點村結成共建對子,深入開展支部共建。縣“兩新”組織黨工委認真比對篩查,擇優(yōu)選取經營狀況好、發(fā)展前景廣、品牌影響力大、黨建水平高的“兩新”組織,與17個肉牛養(yǎng)殖、食用菌種植、果蔬種植特色村進行結對,打造“紅色搭檔”。通過“兩新”黨組織與結對村黨組織聯合開展“三會一課”、主題黨日等活動,有效促進共建雙方黨建資源雙向融合,推動黨建資源互聯互補互動,促進共同提升。
產教融合,合力共育人才“興”。把加強人才培育作為共建的著力點,探索建立互聯、互培、互動人才共育機制,組織137名“兩新”組織業(yè)務骨干、技術能手到共建村擔任發(fā)展顧問、技術指導,采取現身說、經驗分享等方式,舉辦各類培訓班90余期,培育本土種植、養(yǎng)殖人才200余人。同時,充分發(fā)揮“兩新”組織的技術資源優(yōu)勢,通過開設素質提升班、能力強化班等,重點對村“兩委”干部、村集體經濟負責人和后備干部進行經營管理、電商銷售、農業(yè)技術等方面的專業(yè)培訓,進一步提升村級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力和水平。
優(yōu)勢互補,共謀發(fā)展產業(yè)“興”。依托夏南牛、泌陽花菇、泌陽驢、馬谷田瓢梨等特色產業(yè),借力恒都牛肉、億健食品、泌花食品、禹露菌業(yè)等“兩新”組織,圍繞“一村一品”特色產業(yè)延伸下游產業(yè)鏈條,采取租賃聯結、訂單聯結、勞務聯結等形式,推動村企、村社抱團發(fā)展,形成共建共享共富圈。村集體經濟組織將閑置土地、缺乏勞動力戶的土地等集中連片流轉,“兩新”組織與村集體經濟組織、農戶簽訂長期購銷合同,發(fā)展訂單農業(yè)。共建活動開展以來,累計流轉土地2.66萬畝、建成農業(yè)園區(qū)2個,村集體經濟收入超過20萬元村20余個,群眾就近就業(yè)4000余人,探索出“龍頭企業(yè)+基地”“合作社+股份”等經營合作模式,“土地租金+分紅+務工收入”等分配方式豐富了新興產業(yè)形態(tài),把“兩新”組織、村集體、群眾的利益緊緊擰在一起,開創(chuàng)了企業(yè)做大、村集體增收、群眾致富的三贏局面。
責任編輯:閆繼華
查看心情排行你看到此篇文章的感受是:
版權聲明:
1.凡本網注明“來源:駐馬店網”的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:駐馬店網”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網應有權益,否則,一經發(fā)現,本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。
駐馬店日報報業(yè)集團法律顧問單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務所
首席法律顧問:馮程斌律師
2.凡本網注明“來源:XXX(非駐馬店網)”的作品,均轉載自其他媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用,必須保留本網站注明的“稿件來源”,并自負相關法律責任,否則本網將追究其相關法律責任。
3.如果您發(fā)現本網站上有侵犯您的知識產權的作品,請與我們取得聯系,我們會及時修改或刪除。
網友評論