2025年4月10日 星期四
不信謠不傳謠 講文明樹新風 網絡安全
首頁 教育 綜合新聞

聚力素養提升 賦能專業成長:駐馬店實驗小學開展教師專業發展暨新課標解讀培訓活動

2022-08-29 11:25 來源:駐馬店網 責任編輯:李楊
發送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》,每天1毛錢,無GPRS流量費。

摘要:本次培訓是一場從理念到方法、從規劃到實施、從教育到教學、從課程到課堂的盛宴,參訓教師紛紛表示將會以此為契機,開闊知識視野,夯實理論基礎,轉變教學觀念和教學行為,提高自身綜合素質和實際工作能力。要有生動的教育實踐;要有自覺的教育情懷。這次培訓活動為今后的教師成長指明了方向”。

 駐馬店網訊(通訊員 李鵬飛)為加快教師專業成長,促進教師教育教學水平提升,8月27日至28日,駐馬店實驗小學組織全體教師開展教師專業發展暨新課標解讀培訓活動。  

QQ圖片20220829111643

QQ圖片20220829111638

本次培訓以《語文新課標的主要改變及其實施策略》《中小學教師的專業成長策略》《義務教育數學科學標準(2022年版)主要變化與解讀》為培訓內容,專家授課內容充實,形式多樣。既有新課改解讀、理論提升方面的專題講座,也有側重于教學實踐的案例教學、經驗分享,更有學習新課程背景下的校本教研設計與實施。在專家的專業引領下,教師們主動參與,明確教學改進的方向措施,喚醒職業發展動力,做到思考與實踐同行、改革與實踐并存,在思”與“辯”的交織中打造“和美”的教師團隊。通過專家引領,自我反思,老師們的專業理論素養,教育教學實踐能力都獲得長足的進步。   

QQ圖片20220829111633

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”本次培訓是一場從理念到方法、從規劃到實施、從教育到教學、從課程到課堂的盛宴,參訓教師紛紛表示將會以此為契機,開闊知識視野,夯實理論基礎,轉變教學觀念和教學行為,提高自身綜合素質和實際工作能力。  

QQ圖片20220829111627

“教師要有鮮活的教育知識;要有生動的教育實踐;要有豐富的教育經驗;要有樸素的教育主張;要有顯著的教育成果;要有自覺的教育情懷。這次培訓活動為今后的教師成長指明了方向”。結業儀式后,校長常東亮說。

QQ圖片20220829111621



責任編輯:李楊

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過

  • 流淚

  • 無奈

  • 槍稿

  • 標題黨

版權聲明:

1.凡本網注明“來源:駐馬店網”的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:駐馬店網”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網應有權益,否則,一經發現,本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。

駐馬店日報報業集團法律顧問單位:上海市匯業(武漢)律師事務所

首席法律顧問:馮程斌律師

2.凡本網注明“來源:XXX(非駐馬店網)”的作品,均轉載自其他媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用,必須保留本網站注明的“稿件來源”,并自負相關法律責任,否則本網將追究其相關法律責任。

3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品,請與我們取得聯系,我們會及時修改或刪除。

返回首頁
相關新聞
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 大战孕妇12p| 久久九九久精品国产| 神马老子不卡视频在线| 国产偷人视频免费观看| 骚包在线精品国产美女| 夜来香电影完整版免费观看| 中文字幕亚洲日韩无线码| 日韩美aaa特级毛片| 亚洲国产精品自产在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 啊啊啊好大好爽视频| 韩国r级春天在线无删减| 国产真实伦视频在线观看| 99精品热线在线观看免费视频| 成a人片亚洲日本久久| 久久久久久亚洲精品不卡| 最近免费最新高清中文字幕韩国| 亚洲欧美中文日韩综合| 用手指搅乱吧~打烊后的... | 国产国产人免费人成免费视频| 女人隐私秘视频黄www免费| 国内精品视频一区二区三区八戒| www.天天色| 岛国大片免费观看| 中文字幕在线观看免费视频| 日本道色综合久久影院| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 欧美性大战久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 狠狠色综合网站久久久久久久| 动漫美女羞羞网站| 美女扒开大腿让男人桶| 国产suv精品一区二区6| 鲁不死色原网站| 国产性夜夜夜春夜夜爽| 久久国内精品自在自线软件| 欧美xxxxx高潮喷水| 亚洲天堂电影网| 欧美精品videosex极品| 亚洲色婷婷一区二区三区| 瓮红电影三级在线播放|
Loading..