持續加大人才工作力度 全面提升科技創新高度
摘要:要深刻認識人才是抓住競爭主動權、發展制高點的關鍵所在,堅定不移走好人才引領的內涵式發展之路,全方位培養、引進、用好人才,著力為現代化區域中心城市建設提供更多更好的優秀人才。
本報評論員
昨日,我市召開了全市教育科技創新大會暨人才工作會議。會議通報了全市科技工作、人才工作、科技創新獲獎情況,并對今年科技創新、教育發展、人才工作進行了安排部署,動員各級各部門深入貫徹習近平總書記關于教育科技人才工作的重要論述,認真落實全省教育科技創新大會暨人才工作會議精神,為建設現代化區域中心城市提供有力支撐。
市第五次黨代會以來,全市大力實施創新驅動、教育優先發展戰略,加快推進創新鏈、教育鏈、人才鏈全鏈條銜接,全社會研發投入和強度增幅居全省第一位,新建改擴建中小學校、幼兒園287所,全市高考成績一本上線率13.29%,較去年提高2.5個百分點,清華、北大錄取人數較去年翻了一番;“院士經濟”帶動效應充分彰顯,國家級人才工程實現“零”的突破。實踐雄辯地證明,注重創新、大抓教育、重視人才的思路是正確的、方向是清晰的、重點是明確的。“桃三杏四梨五年,想吃白果一百年。”我們要謀定而后動、厚積而薄發,持之以恒推動科技創新、教育發展、人才工作邁上新臺階。
要深刻認識創新驅動是順應發展大勢規律的必然選擇,堅定不移把創新擺在發展的邏輯起點、現代化建設的核心位置。要壯大省重點實驗室力量,謀劃建設省技術創新中心,高水平發展新型研發機構,讓更多高端平臺賦能經濟高質量發展。要強化企業創新主體地位,健全“微成長、小升規、高變強”梯次培育模式,力爭實現今年全市新增國家高新技術企業不低于37家的目標。要突破關鍵核心和前沿引領技術,做好科技成果的市場開拓、營銷推廣、售后服務,積極爭取國內知名高校、科研院所在我市設立技術轉移中心,促進科技成果中試熟化。要對照中原龍子湖智慧島標準,加強學習借鑒,力爭今年實現智慧島授牌,加大科技企業孵化器、大學科技園、眾創空間、星創天地等孵化載體建設力度,釋放創新創業創造活力。要全面落實高新技術企業稅收優惠、企業研發費用稅前加計扣除、技術轉讓稅收優惠等政策,推動科技與金融深度融合,發展研究開發、技術轉移、檢驗檢測認證等科技中介服務。
要深刻認識教育是利長遠、強后勁的重大民生工程,堅定不移從政治和戰略的高度謀劃推進教育現代化,切實辦好人民滿意的教育。要深入實施基礎教育提質升級五年攻堅行動,加快中小學和幼兒園建設項目等重點工程進度,加強師資隊伍建設,完善教師待遇保障機制,加大培訓力度,擴大合作交流,打造優質教育品牌。要加快職業教育發展,以“人人持證、技能河南”建設為抓手,深入實施“雙高”項目建設工程、“一地一策”的中等職業學校擴容提質建設行動、職業教育品牌示范專業和特色專業建設計劃,完善現代職業教育體系。要提升高等教育水平,推動駐馬店職業技術學院設置為本科層次職業大學或實現部分專業本科辦學,新建1~2所本科院校。
要深刻認識人才是抓住競爭主動權、發展制高點的關鍵所在,堅定不移走好人才引領的內涵式發展之路,全方位培養、引進、用好人才,著力為現代化區域中心城市建設提供更多更好的優秀人才。要在引進人才上出真招,大力實施領軍人才“筑峰”行動、“借腦工程”,常態化開展招才引智專項行動,實施大學生留駐就業創業、名校“直通車”引才等項目,做好“雙招雙引”工作。要在培養使用人才上下真勁,完善產學研用相結合的協同育人模式,打造“科研創新在市外、成果轉化在市內”的人才智力使用新模式,健全以創新能力、質量、貢獻為導向的人才評價體系,推行重大科技項目“揭榜制”“賽馬制”等。要在服務人才上用真心,建強人才“一站式”服務平臺,推行綠色通道、窗口服務、專員服務、天中綠卡“四位一體”服務模式,構建分層分類的人才安居保障體系。
同時,堅持黨的領導是做好一切工作的前提。各級黨委、政府要深刻認識科技創新、教育發展、人才工作的極端重要性,錘煉能力作風,落實“17110”重點工作推進機制,加強跟蹤問效,對推進不力的要嚴肅問責,在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。
“前程有日月,勛績在河源。”在市委、市政府堅強領導下,在全市各級各部門高度重視下,我們一定能開創科技創新、教育發展、人才工作的新局面,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
責任編輯:張遠征
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