陳有磊堅守初心使命鍛造組工之魂

2022-08-11 08:21 來源：駐馬店網責任編輯：張遠征

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摘要：在工作中，陳有磊牢固樹立問題導向，圍繞基層黨建工作參加調研43場次，探索出了村黨支部書記“一統三分”動態管理體系、“三進四包五比”工作法、黨群創業服務社等一批在省、市有影響的組工品牌和經典案例。

記者耿楊揚

在很多人看來，組織工作枯燥、辛苦，但泌陽縣委組織部副部長陳有磊卻憑著對組織工作的熱愛，為黨盡忠、為民盡責，以實干出實績，展現了一名新時代組工干部的良好形象。

天下至德，莫大于忠。陳有磊始終牢記習近平總書記對組工干部“兩個絕對”的要求，把對黨忠誠體現在工作、學習、生活各方面。他堅持日學一小時、周讀一本書，堅持讀原著、學原文、悟原理，在增強對新思想的高度政治認同、思想認同和情感認同上下功夫。

懷著滿腔熱忱，他把入黨積極分子培訓班、萬名黨員進黨校、支部書記培訓班、組工干部培訓班等作為宣傳貫徹黨的創新理論的機會，精心組織安排、周密設置課程，先后講黨課30多場、受眾6700多人次。多年來，經他撰寫、修改的材料、提供的工作數據和調研材料，有30多本、180多萬字，全部實現了零失誤和零風險。

面對繁雜而緊張的基層組織工作，陳有磊把對黨的無限忠誠轉化為工作的強勁動力和服務群眾的無限熱情。他積極推行“十不準”紀律要求和“十必須”工作理念，長期堅持限時辦結、黨員訪談、一線調研等工作制度。無論是接轉組織關系的在外學子，還是前來上訪的退職村干部，都能在他這里感受到家的溫暖。帶著問題和感情下鄉，帶著答案和思考而歸，陳有磊的足跡遍及全縣350個村，把基層黨建工作真正做到了黨員、群眾的心坎兒上。

創新是基層黨組織建設永恒不變的主題。在工作中，陳有磊牢固樹立問題導向，圍繞基層黨建工作參加調研43場次，探索出了村黨支部書記“一統三分”動態管理體系、“三進四包五比”工作法、黨群創業服務社等一批在省、市有影響的組工品牌和經典案例。他探索的依托黨群創業服務社壯大集體經濟的經驗做法，在省委《調查研究》《工作交流》和《中國組織人事報》刊發，并受到國家脫貧攻堅成效考核組的高度肯定。

文經他手無差錯、事交他辦請放心，這是領導、同事對陳有磊的一致評價。組織工作無淡季，但無論工作如何繁重，他始終牢固樹立政治意識、精品意識、責任意識，將每年、每月、每周、每天要干的工作列成任務清單，按程序、規矩一件件去落實、一項項去完成。因工作成績突出，他先后獲得多項榮譽。

“組織工作是最溫情的事業，枯燥之中有樂趣、辛苦里面有幸福。”陳有磊將繼續以實際行動默默書寫新時代組工干部的使命擔當。

責任編輯：張遠征

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