上蔡縣紀委監委從嚴從實 加強年輕干部教育監督
摘要:除了上好年輕干部“廉政第一課”外,該縣紀委監委還堅持嚴管與厚愛相結合,建立紀檢監察干部廉政檔案,由班子成員和部室主任對年輕干部工作思想情況、幫帶情況和工作完成情況作出評價,與年底干部考核掛鉤。
駐馬店網訊(記者 張 錕 通訊員 黃月月)近期,上蔡縣紀委監委堅持把對年輕干部教育管理監督擺在突出位置,緊盯關鍵領域和重要崗位,幫助年輕干部系好廉潔的“安全帶”,讓年輕干部不越軌、不逾矩。
該縣紀委監委通過選派縣紀委監委領導或業務骨干為新入職年輕干部上入職“廉政第一課”、組織開展黨紀法規知識考試、上廉政微黨課、觀看警示教育片、談心談話等活動,給年輕干部敲響警鐘,確保干部起步之初扣好“風紀扣”,筑牢拒腐防變防線,為年輕干部走好人生“第一步”打下堅實基礎。
除了上好年輕干部“廉政第一課”外,該縣紀委監委還堅持嚴管與厚愛相結合,建立紀檢監察干部廉政檔案,由班子成員和部室主任對年輕干部工作思想情況、幫帶情況和工作完成情況作出評價,與年底干部考核掛鉤。在紀檢監察系統開展“慵懶散拖”等作風問題自查自糾工作,緊盯紀檢監察干部8小時工作外的社交圈、生活圈、休息圈,經常性開展大排查、大檢修、大掃除,嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題。
此外,該縣各派駐紀檢監察組還對駐在部門(單位)開展針對性監督檢查,對違規、違紀、違法行為發現一起、嚴查一起,決不姑息。督促各級黨組(黨委)常態化開展談心談話,對苗頭性、傾向性問題及時進行處置,從根源上糾正年輕干部行為偏差。加強對關鍵領域、關鍵人員的風險防控,做好風險排查,制定防范措施,重點加強對身處重要崗位的年輕干部的日常監督管理。
責任編輯:閆繼華
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