汝南農商銀行 以“三個著力”助推“能力作風建設年”活動見實效
摘要:該行按照加強作風建設的要求,集中開展作風整治,督促黨員干部帶頭轉作風,認真解決以往存在的調查不深入、客戶有投訴等問題。干部員工個人素質的高低決定工作質效的優劣。該行在開展“能力作風建設年”活動中,從增強隊伍素質著手,針對性制訂干部員工素質提升計劃,開展職業技能培訓。
駐馬店網訊(記者 劉 琳 通訊員 楊建國)自“能力作風建設年”活動開展以來,汝南農商銀行著力推動全行干部員工提能力、轉作風、強素質。
著力提升能力。針對部分干部引領發展能力不強、出現本領恐慌的問題,舉辦提升干部能力培訓班,該行負責人對管理人員和專業技術人員講解了不同類型的問題,同時結合上年度的民主評議結果,對統籌發展能力差、工作績效差、群眾基礎差的干部進行調整。
著力轉變作風。該行按照加強作風建設的要求,集中開展作風整治,督促黨員干部帶頭轉作風,認真解決以往存在的調查不深入、客戶有投訴等問題。
著力增強素質。干部員工個人素質的高低決定工作質效的優劣。該行在開展“能力作風建設年”活動中,從增強隊伍素質著手,針對性制訂干部員工素質提升計劃,開展職業技能培訓。
至2月底,該行各項存款144.72億元,較年初增加9.88億元,完成存款計劃的128.33%;各項貸款76.02億元,較年初增加1.43億元,位居全縣同行業之首。
責任編輯:閆繼華
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