確山縣總工會“工會+法院”工作法在全市推廣

探索維權新模式 做好職工“娘家人”

確山縣總工會“工會+法院”工作法在全市推廣

駐馬店網訊（記者 張新理 通訊員 趙丹）為進一步深化工會法律援助，日前，全市“工會+法院”勞動爭議訴調對接和工會法律援助工作研討交流會在確山縣召開。確山縣總工會針對“工會+法院”勞動爭議多元化解工作法在會上進行了發言，這一創新工作經驗被市總工會推廣。

近年來，確山縣總工會聯合法院開展職工維權工作聯動，在縣、鄉兩級法院訴訟服務中心同步設立勞動爭議訴調對接工作室，并聯合印發規范性文件，確保“雙極”聯動，步調一致。立足“法院訴訟服務”平臺，引入“工會法律服務”深度介入，以規范性文件為實施綱要，共同為職工提供覆蓋訴訟全鏈條的法律服務。打破傳統訴調對接工作中“社會調解”與“法院調解”以法院是否立案為界的固有思維，全面覆蓋訴前、訴中、訴后階段，引導基層綜合治理，形成“工會調解”和“法院調解”有機結合的“雙調”機制，探索研發“工會+法院”的多元化糾紛解決工作平臺，實現調解事務一站式辦理、調解員菜單式選擇和案件辦理智能化。

據統計，近3年來，確山縣總工會開展線上服務活動36次，接訪職工256人次；開展線下服務活動28場次，發放宣傳單和畫冊及彩頁12000多份，接訪職工1296人次，受理法律援助案件229件次，受益職工3269人，其中農民工法律援助案件188個，涉及農民工1200多人，涉及勞動爭議糾紛108人次，追回職工（農民工）工資或勞動經濟損失439萬元，投入援助專項資金18萬多元。

2022年，確山縣總工會將以此次研討交流會為契機，認真落實市總工會工作部署，進一步構建以勞動爭議訴訟調解為基礎，以司法審判為保障的多元化勞動糾紛解決機制，“一站式”解決勞動糾紛，節約時間、經濟和執行成本，節約司法資源，切實為職工辦實事、辦好事、解難事，增強職工的滿足感、幸福感、安全感，不斷開創確山縣職工法律援助工作新局面，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。