古呂街道紀工委強化監(jiān)督問效抓好作風建設
摘要:由街道紀工委牽頭,對工作人員的工作實績、作風建設等進行考核,并及時將考核結果進行通報,不斷轉變工作作風,提高工作執(zhí)行能力和解決問題能力,完善作風建設的長效機制,實現(xiàn)能力的大提升、作風的大轉變、發(fā)展的大提速。
駐馬店網訊 (通訊員 鄧躍躍)“能力作風建設年”活動開展以來,新蔡縣古呂街道紀工委積極行動,深化轉職能、轉方式、轉作風,狠抓落實,全面提升干部職工履職能力。
認真學習領悟,加強教育提醒。定期舉辦學習活動,交流心得體會,要求干部職工養(yǎng)成自覺學習的良好習慣。
強化作風建設,壓實監(jiān)督責任。不定期對街道機關以及社區(qū)兩委干部職工到崗到位和作風情況進行檢查,并根據(jù)情況進行約談,下發(fā)督導通報,督促作風進一步轉變。
加強績效考核,提高履職能力。由街道紀工委牽頭,對工作人員的工作實績、作風建設等進行考核,并及時將考核結果進行通報,不斷轉變工作作風,提高工作執(zhí)行能力和解決問題能力,完善作風建設的長效機制,實現(xiàn)能力的大提升、作風的大轉變、發(fā)展的大提速。目前,古呂街道紀工委下發(fā)績效考核通報11期。
責任編輯:閆繼華
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