駐馬店市“人人持證、技能河南” 建設工作經驗在全省推廣
摘要:根據省委、省政府“人人持證、技能河南”工作部署,我市制訂工作方案,人社系統發揮牽頭協調作用,緊緊圍繞“持證率、就業率、增收率”3個硬指標,著力建立健全技能人才培養體系、評價激勵體系、就業創業支持體系、技能競賽體系和信息管理體系,構建培養、評價、就業增收的全鏈條,全力打造技...
駐馬店網訊(記者 張新理 通訊員 陳 兵)3月17日下午,全省人社系統“人人持證、技能河南”建設工作“月月評”電視電話會議召開。3個地市的工作經驗在全省推廣,駐馬店市是其中之一。
據市人社局統計,至3月18日,全市累計開展各類培訓累計7.2萬人次,完成年度目標的30.7%;累計新增技能人才5.8萬人,完成年度目標的30.6%,其中新增高技能人才2.2萬人,完成年度目標的39.2%,各項指標均已超額完成第一季度27%的目標任務,提前實現了首季開門紅。
根據省委、省政府“人人持證、技能河南”工作部署,我市制訂工作方案,人社系統發揮牽頭協調作用,緊緊圍繞“持證率、就業率、增收率”3個硬指標,著力建立健全技能人才培養體系、評價激勵體系、就業創業支持體系、技能競賽體系和信息管理體系,構建培養、評價、就業增收的全鏈條,全力打造技能人才新高地。
我市在完成技能培訓取證的同時,加強企業自主評價機構備案,加大企業自主認定力度,及時核發職業技能等級證書,為勞動力就業創造條件,滿足企業對技能人才的發展需求,助推經濟高質量發展。
責任編輯:梅雅平
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