打破線下招工壁壘 創新開展線上招聘 汝南縣網絡直播招聘緩解企業用工難題

駐馬店網訊（記者 鄧丹華 通訊員 付忠于）全省“萬人助萬企”活動開展以來，汝南縣針對企業反映的用工難題，打破線下招工壁壘，創新開展線上招聘服務，人社工作者、企業老板齊上陣，變身“網絡主播”“帶崗達人”，用網絡直播催化出招工新風潮，有效緩解企業用工難題。

自去年下半年以來，該縣舉辦“直播帶崗”“云講堂”7次，參與服務企業39家，累計吸引102.9萬人次在線關注、6萬人次參與互動，共為企業招聘各類人才1098人。

變線下招工為線上招聘。該縣通過與企業溝通，決定采取線上招聘，把直播間開到企業生產車間，讓求職者通過網絡平臺了解企業用工需求、看到企業生產經營情況。2021年8月16日，汝南縣第一場網絡直播招聘在河南盛鑫五金制品有限公司舉行，由該公司人事經理作為主播，深入生產車間現場直播，當天關注量1.2萬人次，為企業招來15名員工。該縣在總結經驗教訓的基礎上，又先后在河南東威電動車科技有限公司、河南豫園鍋爐機電有限公司進行了現場直播招聘，讓用工企業與廣大求職者通過“屏對屏”的方式交流互動，共吸引19.96萬人關注，參與互動人員多達3.8萬人次，有效緩解了企業用工、求職者就業“兩頭難”問題。

打造網絡直播招聘的“汝南特色”。精挑平臺。該縣綜合考慮推送內容質量、公信力、關注度、瀏覽量等因素，確定了群眾認可程度高且運營服務規范的“云上汝南”客戶端為合作平臺，提供直播技術支持。細選企業。在廣泛搜集企業用工信息、挖掘企業就業崗位的基礎上，對招聘企業及崗位堅持好中選優、嚴格把關，著重推薦誠信規范、薪資待遇高、生產條件好、生活環境優的企業參加直播招聘。優選主播。為保證直播招聘達到最好效果，特邀請企業老板、人事經理作為帶崗主播，以“崗位展現＋企業秀＋穿插宣講”等方式，為求職者和企業搭建對話“云平臺”。擴大宣傳。依托“云上汝南”“汝南就業網”“汝南在線”等和汝南縣人才交流中心微信公眾號、“汝南直聘網”手機小程序，采取網站和微信推送相結合、公眾號和實地公告發布相結合的矩陣式宣傳，多渠道發布直播預告，全程做好服務和指導，引導求職者準確定位、有備擇業。

“直播招聘打破了地域局限，拓寬了企業招聘渠道，受到越來越多用人單位和年輕求職者的歡迎。”汝南縣人社局負責人表示，將繼續探索完善直播招聘模式，為企業提供精準服務，助推汝南縣經濟高質量跨越發展。