迎難而上贊往昔 豪情萬丈展未來——歡樂愛家集團2021年度工作報告會側記

全媒體記者 宋玉 文/圖

2月22日，歡樂愛家集團在市工會禮堂會議廳舉行了2021年度工作報告會。

歡樂愛家集團公司總裁王海洲、副總裁張平、副總裁張開運、工會主席李來堂、監事會主席李愛勤、董事王亞洲，超市公司總經理王綠紅、百貨公司總經理徐振營，還有來自歡樂愛家集團物業公司、天中行酒店以及超市公司、百貨公司、新加入歡樂愛家集團的精英學員、各門店、各后勤部門經理以及黨員代表、婦聯代表、工會委員會代表參加了報告會。

鼓聲雷鳴，激起萬丈雄心；風雨同舟，震蕩大家情懷。回顧過去，歡樂愛家集團迎難而上，展望未來，歡樂愛家集團團結進取;2022年的戰鼓已經敲響，圍繞2022年歡樂愛家集團的重點工作極致服務、阿米巴經營，提升公司整體盈利能力，為員工創造穩定的發展平臺，經營好員工物質和精神兩方面的幸福，充分發揮歡樂愛家黨支部、婦聯、工會以及歡樂愛家監事會的堡壘作用，凝心聚力，帶領管理骨干和全體員工聚焦我們的核心工作，全力提升銷售、提升服務。

2021年對歡樂愛家集團來說注定是一個難忘的一年，歡樂愛家集團各分公司在以董事長王海洲先生為核心的董事會的帶領下，克服疫情影響、克服競爭壓力，百折不撓、頑強拼搏，取得了令人矚目的成績。

參加活動的人們以熱烈的掌聲請自己尊敬的董事長王海洲作歡樂愛家集團2021年工作報告，同時對集團公司2022年的重點工作進行布置。

王海洲董事長對2021年歡樂愛家集團各分公司取得的成績以及存在的問題不足進行剖析，并對2022年歡樂愛家集團如何聚焦、如何找到工作抓手進行布置，這也為歡樂愛家集團2022年的工作目標指明了方向，明確了目標。

2021年，歡樂愛家黨支部在支部書記張平帶領下，加強支部建設，帶領廣大黨員干部奮戰在一線，在各自崗位上起到模范帶頭作用。

歡樂愛家黨支部書記張平就歡樂愛家黨支部2022年的重點作《凝心聚力，發揮黨員模范帶頭作用》報告，并宣讀《新一屆工會委員會成立》的通知。

2021年，歡樂愛家在上級黨組織的批準下成立了婦女聯合會，在保障婦女權益，關心員工、充分發揮調動廣大婦女的工作積極性起到了積極的作用。歡樂愛家婦女聯合會主席王綠紅就歡樂愛家婦聯2022年的重點工作作了《關愛女員工身心幸福，助力企業發展和業績提升》的報告。

加強工會組織建設，充分發揮工會在企業管理中的橋梁和紐帶作用，關心愛護員工，充份調動廣大員工的積極性，對保障企業經營目標的實現有著至關重要的作用。

接下來，歡樂愛家集團工會主席李來堂針對歡樂愛家集團工會2022年重點工作作了《服務好員工，提升員工幸福感》報告。

歡樂愛家集團監事會主席李愛勤就歡樂愛家監事會2022年的重點工作作《聚焦零售，服務一線》的報告。

集團公司董事會為歡樂愛家集團2022年的工作指明了方向，明確了目標，歡樂愛家集團公司黨支部、集團公司婦聯、集團公司工會、集團公司監事會結合各級組織如何圍繞目標開展工作進行了重要報告，為歡樂愛家集團實現2022年的經營目標注入了信心，我們相信，有公司董事會以及各級組織領導，有各位家人率先垂范，一定能夠帶領團隊完成2022年的目標。

歡樂愛家集團參會代表以小組為單位，在組長的帶領下對各公司、各部門重點工作安排、對阿米巴經營、極致服務、品類管理、扭虧為盈、資格等級評定等工作，對防損、商品管理、人員分工等具體事項包括但不限于以上議題提出了本組的意見和建議。

2021是歡樂愛家集團京瓷哲學學習深入的重要一年，各分公司各部門都涌現出一批優秀的先進集體，他們“腳踏實地，堅持不懈”他們“率先垂范，成為漩渦的中心”他們“勇于挑戰，成為開拓者”他們“具備真正的勇氣，點燃團隊的斗志”他們在各自的崗位上樹立了一面旗幟，影響和鼓舞著團隊士氣，歡樂愛家集團領導為獲獎團隊和獲獎者進行了頒獎。

春節前夕，公司董事會逐一審核并通過了各分公司2022年度經營目標，這些目標的實現離不開正確的引領與正確的思維方式，為了達成目標，一定要讓全體員工知曉這個目標，并徹底貫徹，讓每名員工把自己看成是參與企業經營活動的一分子，人人都是經營者。

各分公司負責人向董事會簽定了2022年《目標責任書》。

歡樂愛家集團已為2022年的目標構勒出了藍圖，人們相信，歡樂愛家集團一定可以打好2022年這場仗。