穩就業 2022年人社部將從四方面發力
摘要:張瑩說,在穩定市場主體方面,強化就業優先政策,延續實施部分減負穩崗擴就業政策,落實好支持企業吸納就業的稅收優惠、擔保貸款、就業補貼等政策,抓好《“十四五”就業促進規劃》落實。
新華社北京2月22日電(記者馮家順 姜 琳)人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩22日表示,人社部將從穩定市場主體、拓展就業空間、穩定重點群體、促進供需匹配等四方面抓好2022年穩就業工作。
當天,人社部舉行新聞發布會,介紹2021年人力資源和社會保障工作進展情況。
張瑩說,在穩定市場主體方面,強化就業優先政策,延續實施部分減負穩崗擴就業政策,落實好支持企業吸納就業的稅收優惠、擔保貸款、就業補貼等政策,抓好《“十四五”就業促進規劃》落實。
拓展就業空間,強化創業帶動就業。持續提升就業服務質量,舉辦就業援助月、春風行動等專項服務活動,辦好中國創翼創業創新大賽等。加強零工市場建設,支持多渠道靈活就業。
“2022年我們會將高校畢業生等青年就業作為重中之重。”張瑩表示,“將加大中小微企業吸納畢業生的就業支持舉措力度,簡化優化畢業生的就業手續,拓寬市場化社會化就業渠道。”
要促進農民工外出務工和就近就地就業,鼓勵返鄉創業帶動就業。加強就業援助,強化大齡勞動者就業幫扶,切實兜牢困難人員的民生底線。
在供需匹配方面,繼續實施職業技能提升行動,瞄準市場需求,提升培訓效果。推進就業服務質量提升工程,落實重點企業常態化用工服務,努力緩解招工難問題。
責任編輯:梅雅平
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