緊抓開局謀新篇 萬力齊發開門紅 全市“人人持證、技能河南”實現開門紅

駐馬店網訊（記者 張新理 通訊員 陳兵）2月8日，駐馬店市人力資源和社會保障局傳來喜訊，隨著全市人社系統高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作不斷走深走實，全市大力開展技能培訓和技能等級評價認定工作取得顯著成效。1月份，在保障疫情絕對安全的前提下，全市累計新增技能人才1.7萬人、新增高技能人才0.6萬人、新增備案評價機構11家，實現“人人持證、技能河南”建設開門紅。

加強部門協同，保障組織領導。市人社局成立“人人持證、技能河南”建設工作專班，加強對各縣區政策宣講和指導，鼓勵更多符合條件的企業積極參與“人人持證、技能河南”建設工作。定期或根據形勢任務需要召開聯席會議，聽取成員單位工作推進情況，集中研究解決單位在工作推進中遇到的難題，確保有關“人人持證、技能河南”建設工作確定的重大決策以及安排部署的任務順利實施、全力推進。

深入開展宣傳，營造輿論氛圍。在抓好疫情防控工作的同時，全市人社系統多措并舉，廣泛宣傳相關惠企惠民政策，力求做到家喻戶曉、人人皆知。通過制作專題片、新媒體發布信息、制作工作簡報、報社供稿等宣傳方式，提高全社會各行各業對“人人持證、技能河南”政策的知曉率和參與率，傾力推進“人人持證、技能河南”建設工作順利展開取得實效。

健全推進機制，加快工作落實。市人社局對各縣區工作推進情況實行日報告、周調度、月通報制度，每日對各縣區落實建設工作的情況進行匯報，每周對各縣區培訓人數、取證人數、新增企業備案等情況進行統計、摸底，每月對各縣區完成情況進行通報。

明確目標任務，壓實工作責任。市人社局對各縣區、市直行業部門制定工作目標任務，進一步細化分解任務，壓實主體責任，強化督察管理，確保各項工作落地落細落實到位，形成了人人肩上有壓力、個個身上有責任的工作機制。

精準對接服務，督導評價認定。全市人社系統在嚴格落實疫情防控各項措施的前提下，對轄區內企業申請評價機構備案和開展自主評價進行全程督導。至目前，全市累計備案企業已有28家，積極推動企業自主評價工作，將企業職業等級認定機構的備案和監督管理權限下放到縣區人社局。市、縣區人社部門備案評估和工作方案、技術資源、數據歸集上報入庫等方面工作對企業進行全方位支持和跟蹤服務。1月份，企業共計自主認定技能人才6233人。