駐馬店市民政局 確保“能力作風建設年”活動高質(zhì)量開展
摘要:把準我市民政工作的大勢,堅持問題導向,破除思維定勢,跳出條框限制,大膽地試、勇敢地改,以改革創(chuàng)新激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。強化底線思維,深入開展自查自糾,常態(tài)化開展自然災害、安全生產(chǎn)、輿情處置等工作。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 張新理 通訊員 楊建鋒)日前,駐馬店市民政局召開“能力作風建設年”活動推進會,進一步研究貫徹落實舉措,確保“能力作風建設年”活動高質(zhì)量開展。
會議指出,全市民政系統(tǒng)黨員干部要提升“五種能力”,打造勇于擔當?shù)母刹筷犖椤R嵘文芰Α蚀_把握市委、市政府工作重點要點,確保市委、市政府的決策部署條條落實、件件落地、事事見效。要提升專業(yè)能力。加強專業(yè)學習,做到學有專長、術(shù)有專攻、勝任崗位。要提升改革創(chuàng)新能力。把準我市民政工作的大勢,堅持問題導向,破除思維定勢,跳出條框限制,大膽地試、勇敢地改,以改革創(chuàng)新激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。要提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。強化底線思維,深入開展自查自糾,常態(tài)化開展自然災害、安全生產(chǎn)、輿情處置等工作。要提升群眾工作能力。始終把為人民謀福祉作為謀劃推動工作的出發(fā)點和落腳點,主動傾聽困難群眾呼聲,贏得群眾擁護。
會議要求,全市民政系統(tǒng)干部職工要躬身入局、擔當盡責,一級帶著一級干,在務實重干中爭先進、創(chuàng)一流。
責任編輯:陶峰
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