高新區(qū)部署推進全區(qū)“能力作風建設年”活動
摘要: 駐馬店網訊(記者 梁博涵 郭磊 通訊員 邱映徽) 1月20日下午,駐馬店高新區(qū)召開全區(qū)“能力作風建設年”活動部署推進會。黨工委班子成員出席會議,機關各處室、區(qū)直各有關單位主要負責人參加會議。
駐馬店網訊(記者 梁博涵 郭磊 通訊員 邱映徽) 1月20日下午,駐馬店高新區(qū)召開全區(qū)“能力作風建設年”活動部署推進會。黨工委班子成員出席會議,機關各處室、區(qū)直各有關單位主要負責人參加會議。
高新區(qū)黨工委書記、管委會主任張衛(wèi)東要求,要提高政治站位,深刻領悟“能力作風建設年”活動的重大意義。全區(qū)各級黨組織特別是領導干部,要充分認識到開展“能力作風建設年”活動,是貫徹落實習近平總書記關于增強“八項本領”、提升“七種能力”和加強作風建設重大要求的具體行動,是深入貫徹省委、市委“兩個確保”“十大戰(zhàn)略”的重要保障,也是鍛造高新區(qū)高素質專業(yè)化干部隊伍、推動高新區(qū)高質量跨越發(fā)展的迫切需要。各級各單位要增強政治自覺,切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和區(qū)黨工委的決策部署上來,以歷史使命感和政治責任感,扎實開展好“能力作風建設年”活動,為推動高新區(qū)高質量發(fā)展強化保障、凝聚力量。
張衛(wèi)東強調,要堅持問題導向,發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神。各級干部要切實做到“四對照四檢視”,全面查找自身能力作風方面存在的短板弱項,建立問題清單、整改清單、責任清單三張能力作風“體檢單”,實行下單、跟單、銷單閉環(huán)管理,對能夠當下解決的問題要立行立改;對一時解決不了的問題,要明確階段目標解決到位。同時,要結合貫徹落實省第十一次黨代會和市第五次黨代會精神,以及省委、市委經濟工作會議精神,立足工作實際,梳理分類、整合歸納需要貫徹落實的重要任務、重點項目、重大改革事項,特別是具有全局性、牽引性、緊迫性的工作,研究提出方案化、項目化、清單化的工作舉措,明確時間進度安排,建立推進落實臺賬。要緊扣發(fā)展需要,提升能力本領鍛造過硬作風。重點實施“五項能力提升計劃”,堅持干什么學什么、缺什么補什么,開展大學習大培訓大練兵大提升,責任單位要列出工作清單,畫出時間表、路線圖,一項一項組織實施,不能走過場,必須確保實效。深入落實省“13710”和市“17110”重點工作機制,推行“四不兩直”工作法,教育引導黨員干部躬身入局、擔當作為,實事求是、雷厲風行,形成抓作風促工作、抓工作強作風良性循環(huán),重點開展“四個專項治理”,責任單位要深入治理,治出成效,敢于動真碰硬。要加強組織領導,把“能力作風建設年”活動成果體現到推動高新區(qū)高質量發(fā)展上來。要切實履行職責、精心組織推動,形成以上率下、上下聯動、齊抓共管格局。堅持以活動促工作、以工作促活動,把“能力作風建設年”活動與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動、“中國藥谷”建設、“萬人助萬企”活動、文明城市創(chuàng)建、鞏固拓展脫貧攻堅成果、農村人居環(huán)境整治等工作緊密結合起來,創(chuàng)新載體、一體推動,切實把活動成果體現到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來,引領全區(qū)黨員干部強能力、轉作風、重實干、促發(fā)展,凝聚起推動高新區(qū)高質量跨越發(fā)展的強大正能量。
責任編輯:郭磊
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