汝南縣：勞模工匠創新工作室聯盟做出大文章

駐馬店網訊（記者姚 晶 通訊員 吳予）汝南縣生產制造企業有各級勞動勞模121 人，工匠人才和高技能骨干624人，為發揮勞模、工匠和高技能人才自主創新能力，引領全縣產業工人提升技能水平2021年6月，縣總工會動員已有的57個企業勞模工匠創新工作室，本著平等共處、互惠互利、共謀發展原則，組建"汝南勞模工匠創新工作室聯盟"，依托"聯盟"開展學習交流、揭榜攻關、協同創新、合作研發活動，技術革新、設備改造，呈現出一大批職工建功立業成果，實現跨企業傳、幫、帶，同行業產、學、研一體化，轉換經濟效益2.6億元。

規范化建設"聯盟"組織

"聯盟"建立理事會管理制度，選舉產生理事長、副理事長、秘書長，縣總工會溝通協調指導"聯盟"工作，對"聯盟"開展科研活動給予定向補貼。以"河南省百項職工科技成果獎"企業--豫園鍋爐機電有限公司為基地，懸掛"聯盟"本部牌子，下設15個創新工作組，組長由15個較大企業勞模工匠創新工作室領銜人擔任。有創新團隊，15個工作組每團隊至少有三名勞模、工匠和高技能人才擔綱，專業技術結構、學歷結構、年齡結構合理。有攻關項目，每個創新工作組年內至少有一個以上立項創新課題或攻關項目，"聯盟"每年申報河南省專利7個以上。有場地，"聯盟"基地和15個創新工作組均有研發室、檢測室，保障企業之間協作攻關、技術交流、產品研發等活動開展。"聯盟"和各創新工作組成員及分支機構組成人員上墻，工作職責、工作制度上墻，師帶徒匠帶兵結對傳幫帶示意圖上墻，獎勵細則上墻。同時，健全科研公關、技能提升、勞動競賽、創新成果"四類"文檔資料，確保勞模和工匠人才創新工作室聯盟工作規范化運作。

跨企業傳、幫、帶形成格局

勞模和工匠人才創新工作室聯盟的建立，推動了"黨建帶工建工建服務黨建"工作的落實。加盟企業新建基層黨支部16個，設立了黨員先鋒崗。兼任工會主席的綠佳電動車公司黨支部書記王婷，團結引領職工提升政治素質，提高業務技能。按照基層工會規范化建設標準，打造所有加盟企業工會工作陣地。縣總工會成立黨史教員、勞動模范、工匠人才工作隊，巡回到加盟企業開展"一講三送"活動，暢講黨的十九屆六中全會精神，引領職工聽黨話、跟黨走；進車間與,與職工面對面研判技術難題18次，分享科研成果24項。縣總工會主席帶領"聯盟"理事會成員，到該縣"天中勞模之家公益協會"學習交流，聽取意見建議，傳承勞模精神。為跨企業拜師學藝、開展"師帶徒匠帶兵"活動提供了條件，"自助餐"式、"導師帶徒"式技術傳授交流活動相繼展開，援請工匠人才跨企業授課培訓1510 人，開展技術交流指導21次，重點答疑402人，通過"聯盟"網絡平臺，上傳"工匠講堂"課件8個、行業絕活17條、先進工作法27項，自撰研討論文6篇，激發了員工掌握新知識的能動性，彰顯出產業工人隊伍技能提升的品牌效應。

同行業產、學、研一體化

汝南縣有立馬、綠佳等9家新能源電動車整車制造企業，隨著勞模和工匠人才創新工作室聯盟的建立，該縣新能源電動車制造規模逐步發展壯大，配套生產企業鞏固發展61家，2021年，生產整車160萬輛。"聯盟"聘請河南工業大學、科技大學專家學者指導產品研發，發揮彭世國、應小芳、孫留彬、谷永強等一批勞模和工匠人才專長，創新開發電動車錳酸鋰電池、雙核長里程、智能鑰匙和防火墻四項技術，達到產品安全、容量、續航、舒適"四個"升級，完成技改2 項，調整生產工藝和技術11項，創效 140 余萬元，其中，支持環保型的技術改造，在全縣得以推廣應用，實現了改、創、推的新契合，申報河南省專利。加盟企業對互惠共贏的產、學、研一體化模式稱贊說，以前搞創新是單干，現在遇到難題提交"聯盟"一起研討，企業難點集體破解，員工不只單純掌握技術，而是全方位提高素質。