首頁縣區(qū) 示范區(qū)

示范區(qū)稅務局三措并舉強化青年干部隊伍建設

2021-12-30 17:16 來源：駐馬店網責任編輯：郭磊

發(fā)送短信 zmdsjb 到 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》，每天1毛錢，無GPRS流量費。

摘要：駐馬店網訊（記者梁博涵郭磊通訊員國微微）為進一步強化青年干部隊伍建設，今年以來，示范區(qū)稅務局堅持以需求為導向，以平臺為載體，以業(yè)務為抓手，多措并舉推動青年干部隊伍建設再上新臺階。

駐馬店網訊（記者梁博涵郭磊通訊員國微微）為進一步強化青年干部隊伍建設，今年以來，示范區(qū)稅務局堅持以需求為導向，以平臺為載體，以業(yè)務為抓手，多措并舉推動青年干部隊伍建設再上新臺階。

專人講課，夯實基礎。嚴格落實“每周一課”，做好后勤保障，選派業(yè)務水平高、稅收工作經驗豐富的干部擔任授課老師，組織區(qū)局17名青年干部全部參加，重點對稅收基礎知識、政策疑難問題、財務會計處理等業(yè)務知識進行系統(tǒng)梳理和講解，夯實青年干部稅收業(yè)務和財務會計基礎。

專題核查，實戰(zhàn)演練。結合日常工作，抽調部分青年干部，參與實際稅收風險應對工作，以實戰(zhàn)促進學習成效。成立稅源清查工作領導小組，對轄區(qū)內稅源情況進行摸底，通過理論學習與實戰(zhàn)演練相結合，有效鍛煉了青年干部的實際查賬能力和處理復雜稅收業(yè)務能力。

專項考核，注重成效。注重對學習結果的考核，以考核促提升，將學習結果應用到干部績效考核、晉升考核等方面。對于在各項考核中取得優(yōu)異成績的青年干部，在干部年終考核中給與重點傾斜，并在干部晉升方面進行重點考慮，激勵青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

責任編輯：郭磊

版權聲明：

1.凡本網注明“來源：駐馬店網”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：駐馬店網”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網應有權益，否則，一經發(fā)現(xiàn)，本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。

駐馬店日報報業(yè)集團法律顧問單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務所

首席法律顧問：馮程斌律師

2.凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店網）”的作品，均轉載自其他媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用，必須保留本網站注明的“稿件來源”，并自負相關法律責任，否則本網將追究其相關法律責任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯(lián)系，我們會及時修改或刪除。