駐馬店：打造用工全鏈條服務新模式

走好引才育才留才“三步棋”全力構筑人才聚集“強磁場”

駐馬店：打造用工全鏈條服務新模式

駐馬店網訊（記者 滑清泉 楊 森）“多虧了‘就’在金秋，‘職’面未來金秋招聘月活動，人社服務專員進駐我們企業精準指導，幫我們解了用工燃眉之急。”日前，在駐馬店市人社局組織的招聘會現場，我市一家企業負責人順利接到多個求職意向，順利解決了用工難題。

全市“萬人助萬企”活動開展以來，我市針對企業反映較多的“用工難”問題，幫助企業走好引才、育才、留才“三步棋”，進一步創新服務方式，提升服務效率，圍繞市場供求狀況、企業用工監測、創新創業服務、技能人才培養、強化人才招引等全鏈條，全力打造用工服務新模式，全力構筑人才聚集“強磁場”，激發企業創新創業創造活力，努力為全市高質量發展提供人才支撐。

聚焦助企“引才”，建立全市城鄉勞動力資源和重點企業用工需求調查統計“兩項制度”，在全盤掌握人力資源供需狀況的基礎上，大力實施“智匯駐馬店”人才工程，多渠道發布惠企惠民政策和企業用工信息，積極開展線上線下專項招聘活動，為企業和求職者搭建供需橋梁。至目前，全市共開展線上線下專項招聘活動67場，幫助招聘員工5100余人；招才引智省外系列專場活動初步達成意向總數1001人，其中博士12人、碩士682人；在中國·河南招才引智創新發展大會平臺發布項目信息127個，簽約30個，發布崗位需求6170個、人才需求34403個，接收人才求職簡歷2385份，位居全省第一。

聚焦助企“育才”，高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作，對有就業意愿和培訓要求的受災群眾加強技能培訓和創業培訓，按規定給予培訓補貼，對有就業去向的受災群眾，實行免費定向培訓、訂單培訓。至目前，全市共開展企業職工補貼性培訓5.75萬人，其中企業職工0.51萬人、就業重點群體1.94萬人，支出資金1497.37萬元。

聚焦助企“留才”，落實“人社服務快辦行動”，建立重點企業“一企一冊”服務臺賬，強化用工指導和創業服務，幫助創業人員和小微企業防范創業資金鏈斷裂風險，提供應急續貸幫扶。至目前，全市發放創業擔保貸款2179筆，共計4.34億元。依托河南省大眾創業導師團，組織開展受災縣區小微企業線上創業輔導活動7次。加快市中心城區1000套人才公寓建設進度，不斷優化人才創新創業環境。

與此同時，圍繞完善扶持政策、減輕企業負擔，《全市人力資源和社會保障系統“萬人助萬企”活動若干舉措》《支持受災地區防汛救災、災后重建若干舉措》等一系列“硬核”政策相繼出臺，以落實“四個清單”為抓手，繼續落實降低企業職工養老保險費率政策，延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策，切實降低企業成本。全年預計為企業降低失業保險費4214萬元，惠及企業6173家。實施重點幫扶，支持區域相近、行業關聯、工種匹配的企業開展用工余缺調劑，幫助企業依法依規、就近就地調配，保障用工需求。

市人社局主要負責人表示，全市人社系統將以“萬人助萬企”活動和“人人持證、技能河南”建設為抓手，不斷升級惠企助企舉措，積極主動與企業對接，認真落實“人社專員”服務制度，建立完善“四個清單”，開展專項服務活動，推進供需精準對接，實施援企穩崗、紓企解困，落實落細各項涉企政策，培養招引更多高技能人才，為現代化駐馬店建設提供堅實人才支撐。