醫保“服務圈” “圈”出群眾幸福感
摘要:用人單位職工按規定參加基本醫療保險并按時、足額繳納醫保費用的,從首次繳費起滿3個月(不含補繳時間)后享受生育醫療費用、計劃生育醫療費用待遇。
編者按
為滿足群眾對醫保政策、醫保知識的需求,增強群眾參保意識,現駐馬店市醫療保障局聯合駐馬店日報報業集團開設《醫保近距離》欄目,架起與群眾溝通的橋梁,用通俗易懂、喜聞樂見的文字宣傳、普及醫保政策及經辦服務問題等,提高群眾知曉率,讓有需求的群眾了解情況并從中受益。
職工繳費多長時間可享受生育醫療費用、計劃生育醫療費用待遇?
用人單位職工按規定參加基本醫療保險并按時、足額繳納醫保費用的,從首次繳費起滿3個月(不含補繳時間)后享受生育醫療費用、計劃生育醫療費用待遇。
參保女職工享受生育醫療費用待遇的標準是什么?
參保女職工懷孕6個月以上分娩或終止妊娠發生的醫療費用定額補貼,生育保險基金按以下限額標準支付:1.門診產前檢查:市級醫院300元、縣級200元;2.正常分娩:市級1000元/例、縣級800元/例;3.異常分娩:市級1600元/例、縣級1300元/例;4.剖宮產:市級2600元/例、縣級2200元/例;5.剖宮產伴子宮肌瘤切除、卵巢囊腫切除術、子宮切除術等手術:市級3000元/例、縣級2600元/例。
女職工繳費多長時間可享受生育津貼?
用人單位(不含機關和全額撥款事業單位)職工參加基本醫療保險且分娩或實施計劃生育手術前連續、足額繳費12個月(含)以上(不含補繳時間)的,可享受生育津貼。不符合上述規定的,基本醫療保險基金不予支付生育津貼,按原渠道自行解決。
責任編輯:楊姍姍
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