事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位開始申報
摘要:專業(yè)技術二級崗位未達到本單位正高級專業(yè)技術崗位(包括同類專業(yè)學科)總數(shù)10%的事業(yè)單位可以推薦申報人選。省人力資源社會保障廳受理申報事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位材料的截止時間為2021年11月30日。
10月28日,記者從河南省人社廳獲悉,2021年度事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位申報工作開始。在實施我省“十大戰(zhàn)略”中承擔重大攻關任務的事業(yè)單位,予以重點支持。
申報范圍為:全省實行崗位管理、符合專業(yè)技術二級崗位設置條件的事業(yè)單位。申報人員一般為現(xiàn)聘在事業(yè)單位專業(yè)技術三級崗位的正式專業(yè)技術人員。
申報條件中提出,對年度考核連續(xù)兩年以上優(yōu)秀的可適當放寬聘任年限,對獲得事業(yè)單位記功、記大功獎勵的可越級申報。申報人員已超過國家法定退休年齡的,需提供單位聘用合同等的相關文件。
申報數(shù)量方面,事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位數(shù)量按正高級專業(yè)技術崗位總量的10%確定。各省轄市要根據(jù)當?shù)厥聵I(yè)單位發(fā)展實際和人才隊伍建設需要,對二級崗位人員相對集中趨于飽和的同類和相近專業(yè)學科從嚴控制,統(tǒng)籌用于急需、緊缺的相關專業(yè)學科。專業(yè)技術二級崗位未達到本單位正高級專業(yè)技術崗位(包括同類專業(yè)學科)總數(shù)10%的事業(yè)單位可以推薦申報人選。對管理崗位上的兼職人員從嚴控制,已達到或超過10%的事業(yè)單位,原則上不再推薦申報人選。
同時提出,在實施我省“十大戰(zhàn)略”中承擔重大攻關任務的事業(yè)單位,予以重點支持。在自然科學、社會科學以及成果轉化、推廣應用等方面取得重大突破、重要成果,并產生顯著經濟效益和社會效益的事業(yè)單位,可適當提高申報比例。基層一線事業(yè)單位在相關領域取得重要成果并在當?shù)禺a生重大影響,可予以傾斜。
省人力資源社會保障廳受理申報事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位材料的截止時間為2021年11月30日。逾期不再受理申報材料,逾期不報視為放棄申報。(記者 李娜)
責任編輯:徐明霞
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