駐馬店市開展2021年金秋招聘月活動
摘要:集中開展重點企業用工常態化服務活動,強化就業服務專員定點服務,了解重點企業缺工人數、空崗結構、招聘難點等情況,形成重點企業用工需求清單。
駐馬店網訊(全媒體記者 劉金霞)昨日,記者從市人社局獲悉,為幫助企業解決招工穩工難題,促進人力資源供需匹配對接,我市定于10月中旬至11月中旬在全市范圍內開展以“就”在金秋,“職”面未來為主題的2021年金秋招聘月活動。活動期間,將重點開展幫扶重點人群就業,保障重點企業用工,強化企業用工指導等。
本次活動以招聘需求較大的民營企業、中小企業為重點,同時面向有招聘需求的各類企事業單位和社會組織。以登記失業人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人等為重點,同時面向各類求職群體。
活動期間,幫扶重點人群就業。開展“送服務上門”行動,多渠道掌握登記失業人員就業需求,有針對性地推薦適合崗位和就業服務項目,同步開展政策咨詢和職業指導。對離校未就業高校畢業生開展實名服務,了解就業需求,推送針對性崗位信息,提供職業指導、職業培訓、就業見習等服務項目,對困難畢業生落實“一對一”幫扶舉措。
保障重點企業用工。集中開展重點企業用工常態化服務活動,強化就業服務專員定點服務,了解重點企業缺工人數、空崗結構、招聘難點等情況,形成重點企業用工需求清單。
強化企業用工指導。開展“金秋訪企”活動,重點走訪長期缺工企業,開展用工指導,指導其合理設定招聘條件,準確描述崗位情況,引導企業用工穩工。為民營企業提供勞動用工政策咨詢、市場工資指導價位、勞動合同示范文本等服務,引導企業依法用工。
開展精準招聘活動。充分利用駐馬店人才信息網、駐馬店公共就業網等線上線下渠道,開展特色專場招聘活動,對招聘崗位進行分類整理,運用大數據等技術手段促進人崗信息智能匹配,開展精準化招聘活動。
拓寬政策宣傳渠道。開展“我為群眾講就業政策”活動,形成支持企業吸納重點群體就業創業政策清單,通過官網發布、官微推送、集中宣講等途徑廣泛宣傳。
責任編輯:梅雅平
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