鄭州擬3年儲備10萬名數字人才

構建數字人才培養計劃“1+7”政策體系，3年，培養10萬名數字人才。昨日上午，第四屆中國·河南招才引智創新發展大會第二屆中國·河南開放創新暨跨國技術轉移大會鄭州專場開幕式暨綠色能源與產業發展戰略高峰論壇上，鄭州發布了數字人才培養計劃。

實施培養計劃

據介紹，2021年初，鄭州市委、市政府推動實施了數字人才培養計劃，力爭用3年左右時間，深化產教融合，引導校企合作，共建一批現代產業學院和高水平實訓基地，為鄭州數字經濟發展儲備10萬名有專業技術水平和實踐操作經驗的人才。

鄭州實施數字人才培養計劃優勢明顯——

科教資源豐富。在鄭本科院校26所、高職(技師)院校46所，2020年在校大學生規模達119萬人，在全國排名第三，高職(技師)院校在校生規模59.5萬人，計算機類、電子信息類等相關專業占比達25%以上。

產業基礎雄厚。鄭州是國家大數據(河南)綜合試驗區，大數據、人工智能、電子信息等新興產業蓬勃發展。

市場需求強烈。聚焦大數據、云計算、軟件研發、產品研發、架構師等技術高附加值崗位，鄭州市數字人才年度缺口約18萬人。

呈現七大特點

頒布數字人才認定標準——鄭州市頒布數字人才認定標準(暫行)，將數字人才分為初、中、高三級，打通中專到博士完整教育體系，做到中職、專科、本科、碩士、博士教育體系相關專業全覆蓋。其中本科院校覆蓋18大類71個專業、專科院校覆蓋21大類68個專業、技工院校覆蓋6大類29個專業、中職院校覆蓋9大類25個專業。

建設一批高水準的專業教材——“選優、選精、選特、選新”，打造我市數字人才相關專業教育教材品牌，建設一批具有國家權威機構認證的高水準專業教材。

培育建設一批“訂單班”——堅持以人才需求為導向，鼓勵企業利用資本、技術、知識、設施和管理等要素參與校企合作，通過“訂單式”人才培養工作的實施，快速增加優質人才供給，努力形成具有鄭州特色的數字人才培養生態。

建設一批高水平實訓基地——鼓勵院校與企業合作共建一批高水平、專業化、具有輻射引領作用的產教融合實訓基地，加快應用型、創新型、復合型數字人才培養。

推廣新型學徒制人才培養模式——支持企業根據生產實際，采用“校企雙制、工學一體”的培養模式，推廣企業新型學徒制，創新性打造鄭州數字人才職業技能培養模式，加快建立符合產業實際需求的數字人才生態體系。

落實“人人持證”，鼓勵高校畢業生參與數字人才技能研修——引導高校畢業生參與數字人才職業技能培訓。

堅持產業導向，支持企業留才用才——面向經濟主戰場，大力推動“人才+就業”“人才+產業”，打通學校到企業“最后一公里”，實現以產留才、以才促產。

加力快速推進

據悉，目前，鄭州市數字人才培養計劃正在快速推進。

組建“一委兩聯盟”，即：鄭州市數字人才培養指導咨詢委員會、鄭州市數字人才培養評價聯盟、數字鄭州產業生態聯盟，推動數字人才培養的標準、培訓、考核和認證“四統一”。

確定25所試點院校、31家培訓機構和355家企業的數字人才培養行業生態體系搭建，申報立項建設33個校企訂單班、34個實訓基地、36部精品教材。建設數字人才信息服務平臺，初步形成數字人才培養、實習實訓和就業創業支撐服務體系。(記者 李娜)