"五心"黨建促發展 凝心聚力鑄鐵軍

駐馬店網訊（天中晚報全媒體記者 高琳琳 通訊員 姚沖)驛城公安分局西園派出所黨支部緊緊圍繞黨對公安工作的絕對領導，黨支部持續提升黨建水平，以黨建帶隊建，以黨風強警風，以黨務促警務，不斷增強隊伍履職能力，深化"行動支部"，切實筑牢支部戰斗堡壘，打造匠心警隊，通過基礎工作抓規范、常規工作抓落實、特色工作抓創新、整體工作抓提升，推行"五心"工程，打造"五型"黨支部。持久守護轄區群眾平安，用責任和擔當奮力書寫"爭當表率、爭做示范、走在前列"公安答卷，按照"規定動作不走樣，自選動作有創新"原則，嚴格執行"5+X"主題黨日模式，在不折不扣開展規定動作的同時，通過豐富"X"的內容，以重憶入黨經歷、重問入黨初心，進一步亮黨員身份、亮工作標準、亮擔當作為。尋訪感悟紅色印跡。充分運用駐馬店市紅色教育資源，組織黨員參觀楊靖宇紀念館、竹溝紀念館等，筑牢理想信念。豐富黨建陣地內容。為進一步增強組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。西園所相繼開展了"每月手抄黨章"、"每月集體慶生"等活動。

創新學習方式，探索"逢會必學"制度，通過每日例會常態學、每周二政治學習日集中學、三會一課"、"主題黨日"，依托"學習強國"等平臺，進一步提高支部學習的時效性、操作性和全警參與度。拓展學習內容，西園派出所積極響應分局黨委號召，1月29日，召開了基層派出所"人人學辦案人人會辦案"法制實戰練兵活動動員部署會，派出所全體民警人人參與、人人學習、人人接卷，臨時負責人、協助負責人帶頭學習、帶頭辦案、帶頭走卷，結合派出所治安實際，組織開展崗位培訓，切實提高民警的業務能力和執法水平。集中組織案件講評，以案釋法、剖析講解，進一步提高辦案人員的實戰能力通過組織開展知識競賽、隨堂測驗、定期抽查等，確保學習效果最大化。

抓制度建設，支部以"干部有示范，黨員有行動"為目標，修訂完善上下班、請銷假、警容風紀、請示匯報等內部管理制度，出臺輔警管理、集體議案等10余項規章制度，支部成員率先垂范，全所上下形成"領導給民警帶頭、民警給輔警帶頭、黨員處處帶頭"的良好氛圍。抓素質提升，大力推行"傳幫帶"管理模式，在支委之間、民警之間構建起工作互幫、能力共提、責任共擔的管理模式，最大限度激發每位民警輔警潛能，增強支部戰斗力。抓警務技能，突出能力提升，堅持"每日一檢，每日一通報，每周一匯總" 練業務，堅持"每月一主題"練技能，目前，已組織開展崗位大練兵30余期。抓警營文化，制定《西園派出所家訪制度》，對全所民警 、輔警不定期開展家訪活動，定期邀請家屬到所上座談，增強家屬對公安工作的關心支持。定期開展法制進校園、警營開放日等活動，增強群眾對公安工作的理解肯定，全面助推公安各項工作的落實。

嚴明黨的政治紀律，確保警令暢通。通過每周召開一次支部成員會議，支部成員模范帶頭嚴明黨的政治紀律和政治規矩。加強全警政治紀律教育和廉政教育。通過學習條例法規，觀看警示教育片，定期通報違紀違法案例，重溫入警誓詞等廉政活動，進一步筑牢民警拒腐防變的心理防線。

突出從管理為主向管服并重轉變，健全完善民意警務機制，創建黨建"連心橋"品牌。深化派出所窗口"放管服"工作，通過"開門評警、開門納諫"、群眾座談會等活動，堅持走好新時代黨的群眾路線，社區民警從"下社區"變為"在社區"、從知社區變為"融社區"，社區民警分別擔任對應社區的副書記，將黨員的先鋒作用發揮到一線，把矛盾隱患處置在前端，結合日常走訪進一步爭取群眾理解、支持。突出從事后破案向事前防范轉變，健全完善主動防控機制。針對轄區治安復雜場所實際，以警務室為支點，優化社巡合一機制、強化綜合職能發揮。突出從被動應對向主動作為轉變，通過每日警情研判、每周對治安狀況綜合研判、每月對社會治安全面分析，實時調整治安防控模式，進行綜合整治，提升震懾力。