強化“四個監督” 推動根治欠薪 全市為農民工追討工資2325萬元

本報訊（記者 張新理 姚 晶）“和農民工簽訂勞動合同了嗎？”近日，在駐馬店市區一建筑工地，市人力資源和社會保障局勞動監察支隊執法人員正在仔細詢問農民工工資發放情況，并向農民工發放《保障農民工工資支付條例》等宣傳資料。

記者了解到，《保障農民工工資支付條例》實施一年來，我市通過“一單兩金三制”的落實，拖欠農民工工資問題整體呈下降趨勢，全市先后共辦理拖欠農民工工資案件287件，為2163名農民工追討工資2325萬元，欠薪案件數、涉及農民工人數和金額同比分別下降9.1%、20.4%和8.3%，沒有發生群體性事件和個人惡性案件，切實維護了農民工的勞動報酬權益。

根治欠薪一直是個常抓不懈的工作，2020年5月1日施行《保障農民工工資支付條例》至今，為進一步貫徹落實黨中央、國務院“六穩”“六保”決策部署，維護農民工合法權益及社會和諧穩定，市紀委派駐第十六紀檢監察組根據監督重點，強化“四個監督”，推動全市“根治欠薪”取得明顯成效。

強化政治監督。市紀委派駐紀檢監察組緊緊抓住派駐監督就是政治監督、監督的再監督這個根本，通過會議提醒、談心談話等方式，督促全市人社部門將“根治欠薪”作為踐行“兩個維護”、落實“六穩“”六保”決策部署的重要政治任務，主動扛起牽頭抓總的政治責任，齊心協力打贏“根治欠薪”攻堅戰。

強化過程監督。市紀委派駐紀檢監察組重點監督市人社部門主要領導、分管領導、職能處室對此項工作的落實程度，有沒有相應的組織機構、分管領導和責任處室、具體的工作計劃和行動方案，有沒有對政策決策部署及《保障農民工工資支付條例》的學習宣傳和貫徹，有沒有建立相應的制度措施、主動加強與其他部門的協調聯動機制，有沒有定期分析研判、監督檢查抽查、獎懲問責機制等。

強化協同監督。市紀委派駐紀檢監察組督促人社部門發揮牽頭抓總作用，做好組織協調、檢查督辦等工作，主動加強與相關部門溝通聯系，強化行業監管職責。主動與機關紀委、派駐紀檢監察組建立溝通聯動機制，及時互通情況，掌握進度，聯動督查，形成監督合力，共同推進落實。

強化執紀監督。市紀委派駐紀檢監察組強化執紀問責，釋放“從嚴”信號。對責任不落實或落實不到位的，工作組織不力、措施不落實、欠薪問題突出的，尤其是辦理不力導致不良后果的，部門配合不到位產生惡劣社會影響的，追究相關人員責任，倒逼“根治欠薪”政治任務落實。