我市啟動“工會進萬家”調研走訪慰問活動
摘要:加強困難職工幫扶與政府救助制度的銜接,對此次走訪慰問中新發現的困難職工,推動符合條件的納入政府救助覆蓋范圍,對政府救助制度未覆蓋或覆蓋后仍有困難的職工,梯度建立深度困難、相對困難、意外致困職工檔案,分類進行幫扶救助;
本報訊(通訊員 楊中啟)昨日,筆者從市總工會獲悉,為深入開展黨史學習教育,進一步把黨中央對廣大勞動者的關心關懷落到實處,按照省總工會《關于開展“工會進萬家”調研走訪慰問活動的通知》要求,市總工會從即日起至5月底,將開展“工會進萬家”調研走訪慰問活動,此舉是“我為群眾辦實事”實踐活動的一項重要內容。
據悉,調研走訪慰問活動的內容包括:一、對勞動模范、五一勞動獎章獲得者、工匠進行調研走訪慰問。對70周歲及以上(截至2021年7月1日)的全國勞模,由省總協調各勞模管理單位普遍走訪慰問,每人發放2000元慰問金;對70周歲及以上(截至2021年7月1日)的全國五一勞動獎章獲得者、河南省勞動模范和先進工作者,由市總協調各勞模管理單位普遍走訪慰問,每人發放1000元慰問金;各縣區總工會、市直工會、市各產業工會,分別組織走訪慰問本轄區的河南省五一勞動獎章獲得者、駐馬店市勞動模范和先進工作者;各級工會指導督促本地機關企事業單位工會組織走訪慰問各級勞動模范和先進人物;市總工會協調各縣區總工會、市直工會、市各產業工會,走訪慰問天中工匠、技能大師。各縣區總工會分層級慰問本地選樹的工匠技能人才、技能大師;市各產業工會分別走訪慰問本系統(產業)的勞動模范、五一勞動獎章獲得者、工匠技能人才、技能大師。二、對困難企業和困難職工進行調研走訪慰問。對當地困難企業進行調研走訪慰問全覆蓋,常態化開展送溫暖活動,針對受疫情、自然災害等影響的重點困難企業適當發放慰問金;對當地建檔的深度困難職工實行走訪慰問全覆蓋,對其中受疫情、自然災害等影響的重病、殘疾、零就業的深度困難職工家庭加大幫扶力度,適當增發臨時生活補貼;對相對困難、意外致困職工和2020年以來剛脫困的職工進行走訪慰問,傳達黨和政府、工會組織的慰問和關懷,密切關注脫困職工家庭情況變化,一旦返困及時建檔幫扶,保障其家庭基本生活,鞏固解因脫困成效;加強困難職工幫扶與政府救助制度的銜接,對此次走訪慰問中新發現的困難職工,推動符合條件的納入政府救助覆蓋范圍,對政府救助制度未覆蓋或覆蓋后仍有困難的職工,梯度建立深度困難、相對困難、意外致困職工檔案,分類進行幫扶救助;對堅守在抗擊疫情一線的醫護人員進行走訪慰問,切實解決防控一線醫護人員及其家屬的實際困難;將農民工納入走訪慰問范圍,配合政府部門做好根治拖欠農民工工資工作,發現欠薪隱患及時協調有關部門進行化解和解決。對符合建檔條件的困難農民工,納入困難職工檔案進行梯度幫扶和常態化慰問。
市總工會要求,全市各級工會組織要結合本地本部門“我為群眾辦實事”實踐活動安排,采取個別走訪、入戶慰問的方式進行,也可采取深入企業、集體座談、邀請出席節日慶典等多種活動形式。
責任編輯:閆繼華
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