河南省擬招三千名地方公費師范生

記者昨日從省教育廳獲悉，為補充農村學校薄弱學科和緊缺學科師資，逐步完善農村學校教師補充體系，今年我省將繼續實施地方公費師范生培養計劃，擬招3000人。另外，按照教育部統一部署，今年河南將啟動實施“中西部優秀農村教師定向培養”計劃，其中，“地方優師專項計劃”參照我省地方公費師范生培養政策執行，首招500人。

本科層次2500人，專科層次1000人

據了解，今年我省擬安排“小學全科”地方公費師范生培養計劃1000個，專科層次培養，全部實行“縣來縣去”定向招生。

擬安排“學科教師”和“特殊教育”地方公費師范生培養計劃2000個（含特殊教育教師定向培養計劃200個），本科層次培養，實行“市來縣去”定向招生，凡具有省轄市戶籍的考生均可報考本市所轄設崗縣（市、區）的招生計劃。

擬安排“地方優師專項計劃”500個，全部本科層次培養，實行“省來縣去”定向招生，即凡具有河南省戶籍的考生均可報考38個設崗縣。

免學費、住宿費，發生活補助

“學科教師”“小學全科”“特殊教育”地方公費師范生和“地方優師專項計劃”公費師范生培養全部實行“兩免一補”政策，即：在校培養期間免除學費、住宿費，并給予一定的生活補助費，在校期間享受國家獎學金等其他應享受的全日制在校生獎勵政策。

地方公費師范生和地方優師專項師范生畢業后，協議縣（市、區）按照協議規定提供就業崗位，在核定的教職工編制總額內，通過考核招聘合格者為其辦理事業單位人員錄用、編制、工資等手續，同時將其工資納入當地財政統發范圍，確保有編有崗，按規定落實工資和教師各項補貼發放、社會保險和周轉宿舍安排等相關保障工作，解決好公費培養的教師工作、生活中的實際困難，在評先、表彰、職稱評聘和專業成長等方面予以支持。

須回設崗縣就業服務不少于6年

“小學全科”“學科教師”“特殊教育”地方公費師范生和“地方優師專項計劃”公費師范生畢業后，均須回設崗縣就業服務不少于6年。

其中，“小學全科”地方公費師范生畢業后，安排在本縣（市、區）域內鄉鎮以下（不含鄉鎮）農村小學、教學點任教。服務期滿6年后，城市、縣鎮教師崗位空缺需補充人員時，在同等條件下，優先安排服務期滿、考核合格的小學全科教師。

“特殊教育”地方公費師范生畢業后，優先保證在本縣（市、區）域內特殊教育學校任教；各縣（市、區）根據本域內實際，也可安排在具有隨班就讀特殊教育學生的中小學校任教。

“學科教師”地方公費師范生和“地方優師專項計劃”公費師范生畢業后，原則上安排在本縣（市、區）域內教師總體缺編、緊缺和薄弱學科突出的中小學校任教。（鄭報全媒體記者 張競昳）