西平縣焦莊鄉:黨建引領,“五亮”助力,持續深化鄉村社會治理
摘要:焦莊鄉以“四個堡壘”創建為抓手,持續加強基層黨支部規范化建設,落實“三會一課”黨的生活制度,嚴格黨員日常管理,發揮黨員先鋒模范作用,形成以村黨支部為核心、多元參與共治的基層社會治理體系,在各村委先后推廣建立便民服務站、治安防控室、“兩代表一委員”接待室、“矛盾調處”室、“...
駐馬店網訊(記者 許靜 通訊員 石勇)說到自家村莊近三年來的變化,西平縣焦莊鄉的鄰里街坊紛紛豎起大拇指:“鄉里和村里的干部把周圍的環境整理的越來越好啦,村里比城里住著還舒心”。焦莊鄉位于西平縣南部,地處西平、遂平、上蔡三縣交界處,下轄17個行政村,總人口3.7萬余人。曾幾何時,焦莊鄉也面臨著村莊內外垃圾隨意堆積、大片空地被占為菜地、坑塘溝渠臭氣熏天、群眾矛盾存在“民轉刑”風險等問題,焦莊鄉以黨建為引領,搭建平臺、引領廣大群眾參與共建共治,以“五亮”工程助力解決社會發展和民生突出矛盾和問題,群眾獲得感不斷提升,開啟了鄉村社會治理的新局面。
以黨建引領為定盤星,持續釋放社會治理活力進入新時代,基層治理形勢發生了深刻變化,迫切需要發揮黨建的引領作用,把黨的建設與基層社會治理相融合,將黨的政治優勢和組織優勢轉化為治理優勢,確保黨聯系群眾的“最后一公里”落地落實落細。焦莊鄉以“四個堡壘”創建為抓手,持續加強基層黨支部規范化建設,落實“三會一課”黨的生活制度,嚴格黨員日常管理,發揮黨員先鋒模范作用,形成以村黨支部為核心、多元參與共治的基層社會治理體系,在各村委先后推廣建立便民服務站、治安防控室、“兩代表一委員”接待室、“矛盾調處”室、“心理服務”室、法律顧問咨詢服務站、“一村一警”警務室等做法,實現了上級力量下沉常態化,深化了上下級良性互動,按下了基層治理“快進鍵”。
以“五亮”工程為助推器,持續增強群眾滿意度面對新形勢、新挑戰,焦莊鄉守正創新,在持續開展村莊內外人居環境整治工作之余,大力推廣“五亮”工程(監控雪亮、路燈明亮、喇叭響亮、心理“敞亮”、警燈閃亮)。共建全覆蓋監控網,村委負責購買、安裝監控設備,群眾“兌”網線、電線,極大降低了監控采購維護費用,切實增加了監控密度;共筑路段長明燈,由村委出資購買,村組黨員干部出“工”安裝太陽能環保路燈,用干部辛苦指數換取群眾幸福指數。
讓鄉村大喇叭響起來,推廣安裝大喇叭系統,把大喇叭作為黨在農村重要的思想宣傳陣地、為民服務陣地,切實發揮其基層治理的“喉舌”作用;心理服務“亮”出來,依托“矛盾調處”和“心理服務”規范化建設,鄉村干部化身“矛盾調解員”和“心理服務師”,群眾心情敞亮,確保了“小事不出村,大事不出鄉”目標的實現;警燈閃亮守護平安焦莊,鄉派出所與村治安巡邏隊相結合,對街道、村委進行不間斷、全覆蓋巡邏,著力營造平安和諧的濃厚氛圍。通過“五亮”工程的實施,切實提高了群眾的獲得感、幸福感和安全感。
以作風建設為壓艙石,持續提升干部為民情懷焦莊鄉堅持“以人民為中心”的發展思想,不斷加強黨的作風建設,在抓常、抓細、抓長上下功夫,建立健全日常管理制度,通過制度創新標明紅線、規范行為。
據了解,近三年來焦莊鄉先后調整村黨支部書記7人,新選村“兩委”干部26人,鄉村干部先后赴新鄉、信陽、南陽、開封、亳州等地參觀學習基層黨建、美麗鄉村建設、產業發展,鄉村干部形成了面對大是大非敢于亮劍不當“紳士”、面對矛盾迎難而上不當“鴕鳥”、面對風險挺身而出不當“逃兵”的良好風氣。焦莊鄉把“三不”一體理念、思路和方法貫穿于作風建設的全過程,強化“不敢”的震懾、健全“不能”的制度,2020年至今已辦理結束6件,紀律處分1人次,組織處理1人次,追繳資金2萬余元,為擔當者容錯、為實干者撐腰、為創新者鼓勁,大力營造想干事、敢干事、會干事的濃厚氛圍。
責任編輯:梅雅平
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