駐馬店市開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動

本報訊 （記者 張新理 通訊員 陶 哲）筆者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，2021年1月21日至3月底，市人社局、市工業和信息化局、市民政局、市交通運輸局、市扶貧開發辦公室、市總工會、市婦女聯合會七部門組織開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，多措并舉鼓勵引導務工人員留在就業地過年，確保員工健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。

倡導就地過年，保障勞動權益。通知要求，各縣區要針對堅守崗位、留守過年的市內務工人員，組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，引導務工人員留在就業地過年。鼓勵企業結合生產經營實際，采取發放留崗紅包、過年禮包，安排文化娛樂活動、提高食宿標準等措施，竭盡所能提供服務，吸引職工就地過年、在企休假。提倡引導企業合理安排生產，結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，按規定落實失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策，引導企業不裁員、少裁員，以崗留工、以薪留工。

組織專項對接，有溫度過節。通知要求，各縣區各部門要主動與外出務工人員集中地聯系，妥善安排好在外務工人員工作生活；指導在務工地設立的辦事處、豫籍人員組織的商會協會等民間機構，幫助務工人員解決實際困難。

同時，將針對留守老人、婦女、兒童，組織開展送愛心幫扶行動，讓外出務工人員家人過一個歡樂祥和的春節。確需返鄉過年的務工人員，引導錯峰出行，為返鄉農民工提供不斷檔服務。

“一對一”精準幫扶，穩定脫貧群體。通知要求，對脫貧人口、低保對象、農村低收入人口等重點幫扶對象，開展“一對一”精準幫扶，實行“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目，全力促進外出務工、就地就近就業或留鄉創業。

對“三無”人員（無法離鄉、無業可扶、無力脫貧），加大就業資金投入力度，開發防疫消殺、卡點值守、社區服務等公益性專項崗位，優先安置上崗就業。

“點對點”就業服務，啟動崗位預案。通知要求，各縣區各部門要提早摸清春節前后企業復工復產和農民工返鄉返崗情況，在外出務工人員集中地協調開行專車、專列、專機，根據需要組織開行“點對點”包車（機）服務，確保返鄉農民工節前回得來，節后出得去。

持續完善“四有一可”工作模式，對于有一定用工需求規模的企業，采取有組織、有計劃統一送達，實現“出家門進車門、下車門進廠門”直達運輸。

推進“一條龍”用工，提供復工復產支撐。通知要求，各縣區要明確專門的機構和人員，主動對接重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業鏈等企業，及時了解掌握企業用工需求，采取線上線下、短信微信等方式推送招聘信息，推動求職者與用人單位實時對接，盡量滿足企業正常生產用工需要。

同時，將依托河南省“互聯網+就業創業”系統，開發勞動力余缺調劑信息平臺，建立重點企業用工調度保障機制，優先支持重點企業、重大項目、重大工程連續生產、保障供應。