驛城區(qū) 選出“領(lǐng)頭雁”配強(qiáng)“當(dāng)家人”

　　本報(bào)訊（記者 吳勇峰）近日，驛城區(qū)召開(kāi)村（社區(qū)）新任黨組織書(shū)記培訓(xùn)會(huì)，標(biāo)志著全區(qū)179個(gè)村（社區(qū)）黨組織圓滿完成換屆工作任務(wù)。本次村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉恰逢“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)，做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，意義重大、影響深遠(yuǎn)。全區(qū)179個(gè)村（社區(qū)）黨組織順利選舉產(chǎn)生179名黨組織書(shū)記、632名黨支部委員。

　　“6＋1”夯實(shí)責(zé)任。自村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，驛城區(qū)堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹始終、把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位、把發(fā)揚(yáng)民主落到實(shí)處、把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，構(gòu)筑“6＋1”責(zé)任體系，每個(gè)村（社區(qū)）由1名處級(jí)干部聯(lián)系、1個(gè)督導(dǎo)組全程督導(dǎo)、1名組工干部具體指導(dǎo)、1名民政干部具體指導(dǎo)、1名紀(jì)委監(jiān)委干部全程監(jiān)督、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作組全程包村，形成干部聯(lián)系、督導(dǎo)組指導(dǎo)、工作組入駐全覆蓋的工作格局，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、把工作抓在手上、把心思用在研究政策和把關(guān)人選上，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

　　換屆前做足“功課”。堅(jiān)持“先研判、后換屆”，驛城區(qū)委組織開(kāi)展大調(diào)研，以軟弱渙散村、信訪矛盾集中村等為重點(diǎn)，對(duì)村（社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋拉網(wǎng)式排查，按照“五個(gè)清”的要求，“一村一策”建立工作研判臺(tái)賬；堅(jiān)持“先整頓、后換屆”，對(duì)3個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織、5個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村“一村一策”制訂方案，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題盯住解決；堅(jiān)持“先審計(jì)、后換屆”，委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全區(qū)179個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子開(kāi)展任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；堅(jiān)持“先考核、后換屆”，全區(qū)179個(gè)村（社區(qū)）完成任期工作考核和民主測(cè)評(píng)，讓干部清清白白離任、干干凈凈上任。

　　選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。把政治標(biāo)準(zhǔn)放首位，按照“年齡要降、學(xué)歷要升、能力要強(qiáng)”的總體要求，以選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織書(shū)記和優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“四有四帶”“四好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，通過(guò)實(shí)施“人才儲(chǔ)備工程”，利用微信、短視頻平臺(tái)等廣發(fā)“招賢榜”，采取“挑、選、留、請(qǐng)、推”等方式，著力拓寬選人用人渠道，一大批表現(xiàn)突出、組織認(rèn)可、群眾公認(rèn)的黨員被推選入新一屆村（社區(qū)）黨支部委員會(huì)，進(jìn)一步改善了班子結(jié)構(gòu)，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，整體實(shí)現(xiàn)了“一降一升一突出”的目標(biāo)。

　　據(jù)了解，本屆村（社區(qū)）黨組織換屆選舉，與以往相比呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)，一是文化程度大幅提高。換屆后，黨支部書(shū)記高中和中專以上學(xué)歷占93.85%，比上屆提升35.19%；支部委員高中和中專以上學(xué)歷占89.87%，一大批大專、本科學(xué)歷的優(yōu)秀黨員走上村（社區(qū)）干部崗位。

　　二是年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。換屆后，村（社區(qū)）支部書(shū)記平均年齡為46.9歲，較上一屆降低5.04歲，其中最小年齡為26歲；支部委員平均年齡為45歲，較上一屆降低3.4歲，其中最小年齡為24歲。新任黨組織班子朝氣蓬勃，正是干事創(chuàng)業(yè)的好年華。

　　三是人選來(lái)源更加廣泛。新當(dāng)選的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記均是致富能手、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、扶貧專干等，一批思想政治素質(zhì)好、道德品行好，帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的人員選進(jìn)了黨組織班子。

　　四是黨員群眾認(rèn)可度高。嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”等相關(guān)程序，本屆選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織委員均為全票或高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了黨委意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一，換屆后各村（社區(qū)）呈現(xiàn)一片和諧奮發(fā)的新氣象。通過(guò)這次村（社區(qū)）黨組織換屆，一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出，走上了村（社區(qū)）黨組織班子的新崗位，為全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、順利開(kāi)啟鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。