遂平仁安醫院召開2020年度中層管理人員民主考評會議
摘要:此次考評,旨在全面、客觀、公正、準確地評價一年來全院中層管理人員的自身建設情況、科室工作業績、綜合評議三個方面,進一步調動中層管理人員的積極性、主動性、創造性,為加強醫院內涵建設,提升服務質量打下夯實基礎。
駐馬店網訊(記者 周濤 通訊員 孫丹)為進一步加強醫院內部管理,改進工作作風、提高工作效率,強化民主監督,推動醫院各項工作健康持續發展。1月14日下午,遂平仁安醫院召開2020年度中層管理人員民主考評會議。會議由人事科科長盧曉芳主持會議,醫院中層管理人員和職工代表參加了此次考評。
會上,副院長張新紅宣讀【遂平仁安醫院中層管理考核辦法】,并對考評內容做了具體安排。
此次考評,旨在全面、客觀、公正、準確地評價一年來全院中層管理人員的自身建設情況、科室工作業績、綜合評議三個方面,進一步調動中層管理人員的積極性、主動性、創造性,為加強醫院內涵建設,提升服務質量打下夯實基礎。仁安醫院將以此次會議為契機,充分發揮中層管理人員模范帶頭作用,在今后的工作中以更加良好的狀態、充足的干勁、清晰的思路、務實的舉措,乘風破浪、砥礪前行,筑牢醫院發展基石,助推醫院再上新臺階。
責任編輯:李云蕾
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