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老牛亦解韶光貴 不待揚鞭自奮蹄

2020-12-18 15:23 來源:駐馬店網 責任編輯:付琳
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摘要:作為校長,雖然肩負著學校管理的重任,但是他仍然沒有放棄教學,始終承擔著教學任務,奮斗在教育的第一線。在擔任校長期間,文城鄉東營小學榮獲了“遂平縣管理一級學校”,曾多次榮獲“文城鄉綜合先進單位”“文城鄉全面工作先進單位”“文城鄉教學先進單位”等稱號。

老牛亦解韶光貴 不待揚鞭自奮蹄

——記遂平縣文城鄉東營小學校長

記者 周濤 通訊員 臧放

安隨恩,生于1964年7月,中共黨員,大專學歷,高級教師,1980年1月參加工作,2004年起開始擔任文城鄉東營小學校長職務。作為一名在教育沃土上耕耘多年的老黃牛,作為一校之長的安隨恩,40年來,他愛崗敬業、無私奉獻,桃李不言,下自成蹊;16年來,他殫精竭慮、依法治校,春風化雨,潤物無聲。老牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄正是安隨恩同志的真實寫照。

以校為家,以身作則,爭做行動楷模。

寒來暑往,披星戴月,他多次放棄了節日,放棄了假期,放棄了家庭的責任與天倫之樂。他家屬常常說道,“你心里就沒有家庭責任這幾個字,老人、孩子都交給了我,嫁給你這個孩子王真是倒霉呀”,每當這時,他總是邊哄老婆邊笑著說道,“沒辦法呀,政府把這個學校交給了我,我需要對二百多名師生負責呀,自古忠孝不能兩全,想辦好一所學校,不以校為家咋能行,老婆大人辛苦了”,時間久了,老婆也就釋然,習以為常了。

安隨恩是這樣說的,也是這樣做的。2017年均衡創建期間,他俯下身子干實事的工作精神,沒有人不服。每天加班到深夜,而早晨,又第一個趕到學校,他說他放心不下班里的孩子,工作要干好,課更要上好!一次工作中,不小心,他扭傷了腰,從腰到右腿,疼的走不動路,他放心不下學校的工作,不顧同志們勸說,硬是堅持上班,一天都沒休息。2018年暑假,學校教師周轉房開工之際,遇到了一系列困難,為了給學校教師帶來更便利的條件,他頂著炎炎烈日四處奔波,沒有絲毫怨言,他還笑著對我們說:“這是為老師造福、為百姓造福的好事!老師們住的舒適了,生活的好了,教書就更有勁了!”2019年他被評為文城鄉教育系統的“愛崗敬業模范”。記得他曾經說過:“人都老了還評什么模范啊?把機會留給年輕人吧!”領導說到:“您這是眾望所歸,就別推辭了,也好給年輕人樹立個榜樣嘛!”2020年義務教育均衡發展國家復檢之際,安校長舊傷復發,醫生叮囑他每天都要來輸水,可他放心不下手頭的工作,硬是忍著疼痛背起除草機整理完校園里草坪及綠化帶;提著桶,拿著刷子,把校園文化墻重新刷一遍,把圖畫和字重新寫一遍,看著嶄新的圖畫和大字,他的臉上露出了久違的笑容。

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在他的身上,有一種“鐵人精神”,不等不靠;在他身上,有一種奉獻精神,默默地做自己應該做的事情,而且是要做就做最好。他像一顆火種,每到一個地方,都能火紅一片。在他的帶領下,老師們都能煥發出積極工作的激情;他像一頭默默耕耘的老黃牛,在摯愛的教育熱土上,播撒汗水和希望,換來了滿園春色。他把自己的全部真心都奉獻給了自己所摯愛的教育事業,以自己的行動詮釋著自己的信念:“吃苦留給自己,榮譽讓給別人。”安隨恩用自己的實干精神譜寫出了教育的新篇章。

科學管理,狠抓質量,優化育人環境。   

在學校管理上,他追求精細科學,采用了橫向和縱向立體結合管理模式。“縱向”,即條線型管理,就是根據學校的工作目標、任務、要求,各教師分工負責,確保了學校各項工作向基層落實。“橫向”,就是加強平衡聯系,發揮教務主任、各班主任提出的育人目標。

安隨恩深知教育教學質量是學校的生命,提高教育教學質量是每個教育工作者的天職。作為校長,雖然肩負著學校管理的重任,但是他仍然沒有放棄教學,始終承擔著教學任務,奮斗在教育的第一線。他認為教學質量來源于嚴格規范的管理,嚴格細化的管理更是提高教學質量和效益的根本保證。因此他緊跟中心校的步伐,完善了各項教學規范。把小事做細,把細節做精,把管理做實,既保證了學校教學工作的順利進行。又讓自己所帶的班級取得了良好的成績。

從上任之日起,安隨恩一直把辦學條件的改善作為一項重要工作。在均衡創建的過程中,為了改善學校的教學環境,他一直在縣城、市區、鄉鎮之間來回奔波,克服重重困難,千方百計地去協調好各方面的關系。最終,功夫不負有心人,在他的精心籌劃下,學校均衡創建取得了顯著的成效,東營學校成為全鄉均衡創建的領頭雁,學校不僅配備了高標準的圖書室、音樂室、美術室、微機室、多媒體教室等,還配備了教學一體機,有力地促進了學生綜合素質的發展。他還多方籌措資金,加大綠化力度,購置各種苗木裝點校園,使得校園綠草如茵,花團錦簇,道路平整,區劃分明。

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同時由于學校的師資力量匱乏,在2018年暑假期間,他用一部手機,多次和已經考上確山縣城招教的賈老師溝通、聯系,曉之以理,動之以情,最終把賈老師成功留到了東營學校,保障了學校的師資力量。2019年4月和2020年9月,他通過自己的人脈關系,多次和家鄉的成功人士溝通、聯絡,給他們說說家鄉的教育,說說學校現在的環境,經過不斷的努力,聯絡各方力量,終于為學校將近兩百名學生爭取到了嶄新的校服和書包的捐贈,所有的學生和家長都為他點贊,獲得了學校和社會的一致好評,為學校發展又描繪了濃墨重彩的一筆。

情系師生,樂于助人,搞好服務無怨言。  

情系師生,樂于助人,是安隨恩的一貫作風。身為一校之長,不但不擺架子,待人處事公正民主,寬厚仁和,而且關心教師,樂意為教師排憂解難。對教師的困難疾苦,更是熱情幫助,關懷備至。在生活上,他更是給教師們一個無微不至的關懷。記得那年學校有教師患病入住醫院,他不顧勞累,親身前往醫院探望,問寒問暖,“生活上有沒有需要幫助的?”“學校的事情你放心,安心養病,你的工作我替你擔著呢!”令生病的老師及其家人深受感動。還有一次,有個教師生活上遇到難題,安校長總是無微不至,不顧自己的身體,親自去勸解和處理……

安校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難,他總會熱心幫助;哪個學生在紀律上有不良表現,他總會耐心教育。……  

安隨恩的言行贏得了廣大師生和家長的信任和好評,贏得了教學工作的主動權,使全校呈現出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣,逐步實現了由應試教育到素質教育的轉化,從傳統教學到現代教學的跨越,從粗放管理到精細治校科學管理的邁進。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在擔任校長期間,文城鄉東營小學榮獲了“遂平縣管理一級學校”,曾多次榮獲“文城鄉綜合先進單位”“文城鄉全面工作先進單位”“文城鄉教學先進單位”等稱號。

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作為一名一線教師,從教40年來,先后獲得“駐馬店市優秀教師”“遂平縣優秀教師”“遂平縣文明教師”“遂平縣優秀班主任”“遂平縣優秀輔導教師”等諸多榮譽稱號。

新時代呼喚新作為。已近花甲之年的安隨恩,仍是烈士暮年,壯心不已,時刻不忘“立德樹人”的教育初心,時刻牢記“為黨育人、為國育才”的教育使命,守望鄉村,砥礪前行,在文城鄉東營小學這片熱土上追尋著生命的真諦,實現著自己的人生價值!

責任編輯:付琳

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