愛崗敬業 忠于職守——記工行押運中隊

駐馬店網訊（通訊員 王保山） 在淮河上游的丘陵平原地區，有這樣一個由45人組成的中隊，他們身穿防彈衣、頭戴鋼盔、手持防暴槍，迎著晨曦而出，踏著日落而歸，穿梭于駐馬店地區的大街小巷。他們威武的身影在這個人杰地靈的天中大地形成了一道亮麗的風景線。他們就是默默無聞守護國家金融安全的專職押運員。

面對枯燥單調、任務繁重的押運工作，他們愛崗敬業、忠于職守。不管是刮風下雨還是酷暑嚴寒，他們始終堅守崗位，用實際行動詮釋著“安全、高效、客戶利益至上”服務承諾。他們沒有驚天動地的事跡，只有對工作的熱愛與真誠、堅守與奉獻。

駐馬店市保安服務有限公司押運分公司工行中隊成立于2004年10月，到如今已經有16年了。16年里，他們擔負著工商銀行駐馬店分行市區網點早晚接送、市區ATM加鈔、市區部分商場的收款、九縣一區的臨時調款和中石油臨時收款的業務。

愛崗敬業彰顯對工作的熱愛

愛崗敬業是一種境界，當愛崗敬業成為一個人追求的目標時，工作上就會敢于擔當、樂于奉獻。現任中隊長杜明星就是愛崗敬業“標兵”人物之一。杜明星自擔任工行中隊長職務以來，每天都是最后一個離開中隊。隊里有隊員問他：“隊長，你天天回家這么晚，是什么讓你這么堅持的呢？”“你這么問我，我也沒有具體的答案，我只能說我對這個職業充滿了熱愛。”話是這么說的，實際行動中，他也是一如既往。中隊每天早上的晨會，他都會第一個站在自己的位置上等待出車班組人員到齊開晨會。多年來，為了能更好的干好工作，提高各項業務知識和服務能力，他積極的隨車跟點，總結經驗。在杜明星的帶領下，中隊人員把“愛崗敬業”精神潛移默化的貫穿于工作之中。也正是這種精神，中隊贏得了領導和客戶單位的好評，并多次取得了“先進中隊”的榮譽稱號。

讀書學習引領隊伍成長

面對社會日新月異的迅速發展，在隊伍管理中，中隊緊跟公司“讀書育人活動”的步伐，中隊報道員及時的把中隊先進事跡、優秀工作方法借助美篇和文章進行報道，使隊員們能夠在日常執勤時向先進學習，不等不靠，主動作為，大大帶動了隊員們在實際工作中探索新方法、新思路的積極性。

不僅如此，為了提高整個中隊的整體文化水平，中隊還通過業余時間在一起拉家常、談工作、話未來時，勇于鼓勵隊員們積極投入到書寫自己身邊的人和事當中，讓枯燥無味的押運工作平攤了文化的底蘊，讓吃苦耐勞的精神在押運工作中得到了升華。如中石油班長楊瀟寫的《戰高溫 斗酷暑 解難題 定制度》、牛雪普的《作風紀律整頓的感想》等文章讓人讀后感受到收獲成功的快感。   

嚴守紀律保障工作一路前行

押運工作是長期的，是公司面向社會樹立形象的一面旗幟、是拓展新型業務的一個標桿窗口。押運員執勤時的精神面貌、到達客戶單位的服務質量的好壞，不僅關系的公司與客戶單位的合作，還會影響到公司的聲譽。工行中隊領導人員深知押運工作的重要性，但這些光靠某個人是不行的，需要所有隊員積極參與，心往一處想，勁往一處使。為此，中隊結合工作實際情況，密切配合、團結協作，只要一出現問題就互相提醒，及時改正，保證每項工作自己都是“主人翁”，堅決摒除“事不關己高高掛起”的思想。通過對紀律的常抓不懈，整個中隊的集體意識得到了全面的提升，各項押運任務都能夠安全順利展開。

司機李松強經常說“工作中要有高度的責任心，懂紀律，持之以恒的堅守。否則自己的粗心大意，可能給中隊或公司帶來損失，要嚴格遵守紀律，才能做好工作。”

克服困難傳遞押運正能量

隨著公司現代化和規范化程度的不斷提高，為培養過硬的作風，中隊在工作中，通過班組量化、崗位練兵、讀書育人活動，切實增強隊員主人翁責任感，弘揚銳意進取、自強不息的創新精神和勤儉節約的創業精神。如崗位練兵時，正逢陰雨天氣，他們為了強身健體、克服天氣帶來的不良影響，適應各種在實際押運工作中帶來的困難，冒雨進行訓練，沒有一人掉隊。還有工行中隊沒有專門的洗車場地，隊員們結合實際，從修理廠帶來冷凍液空桶，在工行院里從樓上接水進行擦車，解決了出車車容車貌不整潔的問題。

新時代，是奮斗者的時代。在人們的眼里，他們執勤時是威嚴的，但在這威嚴的形象背后，他們是付出的，“一份汗水，一分收獲。”工行中隊會迎著這份威嚴繼續前行樹好“標桿”形象，以實際行動詮釋“安全押運精神”。