數千人爭一份工作 疫情加劇英國人求職競爭
摘要:例如,倫敦一個實習法律助理的崗位有4228人應聘,3333人應聘一份人力資源助理的工作,一個實習會計的崗位有3272人應聘;對招聘企業而言,這當然是好消息,但同時意味著它們需要強有力的招聘程序,以保證輕松掌控招聘過程,篩選應聘者,快速有效地選出合適的崗位人選。”
新冠疫情重創英國經濟,一些人失去工作。英國知名求職網站“簡歷圖書館”說,以往平均大約25人爭一個工作機會,如今競爭者可能增至數千人,求職競爭顯著加劇。
英國《每日郵報》13日報道,由于大量專業人員遭裁員或在家待崗,“簡歷圖書館”上個月收到的求職申請數量創新高。網站數據顯示,7月經由網站招聘的工作崗位中,146個崗位平均應聘人數在500至3000人之間,此外有的崗位應聘者數量更是突破4000人。例如,倫敦一個實習法律助理的崗位有4228人應聘,3333人應聘一份人力資源助理的工作,一個實習會計的崗位有3272人應聘;一家企業設在諾森伯蘭的倉庫有一個工作崗位,引來2932人競爭;森德蘭一份工廠工人的工作機會有2653人爭搶;考文垂一個行政人員的工作崗位吸引2154人競聘。
“簡歷圖書館”創辦人、總經理李·比金斯說:“通常情況下,我們客戶每個職位空缺平均有25人應聘,現在的數字大大超出(以往)。用工市場發生180度變化,疫情前一些企業努力想招到人,現在則要面對大量急于找到工作的專業人員的求職申請轟炸。對招聘企業而言,這當然是好消息,但同時意味著它們需要強有力的招聘程序,以保證輕松掌控招聘過程,篩選應聘者,快速有效地選出合適的崗位人選。”(喬穎)【新華社微特稿】
責任編輯:魏甜甜
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