駐馬店市二中東區（十一中）開展2020級班主任競聘演講活動

駐馬店網訊（記者 周濤 通訊員 陳雅筠） 為進一步加強班主任隊伍建設，尊重教師在管理中的主體地位，激發教師工作積極性，打造一支觀念新、能力強、素質高的班主任隊伍，在張順堂校長的倡議下，7月13日下午15：00，駐馬店市二中東區（十一中）在學校錄播教室室舉行了新班主任崗位競聘演講活動。

本次競聘演講由學校政教處白勇主任主持。白主任首先肯定了參加競聘的老師的積極和熱忱，介紹了活動的主要流程和規則，并強調了班主任競聘工作的重要意義。班主任，可以說是學校權力最小、雜事最多、極費心力的崗位。這個崗位上要承擔太多責任、要付出太多的愛與耐心、要解決太多普通教師們避之不及的問題與矛盾。但從社會及家長期待來看，班主任恰恰又是最能代表學校水平與態度、最能影響孩子成長的關鍵人物。

本次競聘活動本著簡潔、高效的原則，現場抽簽決定演講順序，由學校領導組成陣容強大的評委團現場打分。

參加競聘的老師既有在十一中從教多年的資深班主任，又有初來十一中勤奮上進的后起之秀，他們都懷著一顆熱愛教育的心，努力成為一名優秀班主任的目標，向在場的同仁展示自己，分享心得體會。

演講中有的老師向大家分享了自己原來行之有效的班級管理經驗；有的老師預設了切實可行的班級管理目標；有的老師提出了“嚴中有愛 愛中有嚴”的管理方案。每位老師都有自己獨特的優勢，都展示了與眾不同的風采。

活動的最后，張順堂校長也情不自禁地為老師們點贊。他指出各位老師在演講過程中體現了自己的教育理念、思想及志向，鼓勵老師們進一步細化班級管理方法，完善班級管理理念。同時下一步每位老師要籌備第一次家長會活動方案，思考如何做好第一次家長會。

“世上最小也最大的主任就是班主任。”實行班主任崗位競聘制既是保障學校健康發展的需要，也是加強學校管理隊伍建設的需要，更是提高辦學質量、辦好人民滿意教育的需要。這將為我校加快班主任隊伍專業化發展，推動學校班級管理和教學工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。