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實施鄉村振興戰略 推進我市城鄉融合發展

2020-06-10 09:09 來源:駐馬店網 責任編輯:魏甜甜
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  駐馬店市作為一個農業大市,城鄉發展不平衡。逐步縮小城鄉差別,讓城市和鄉村在經濟社會等方面廣泛融合,需要采取積極有效的對策,探索城鄉融合發展新路徑。

一、我市城鄉經濟社會發展不平衡的現狀

  城鄉基礎設施建設不平衡。在基礎設施建設方面,城市基礎設施建設發展既快又好,城市設施較為齊全,農村公共基礎設施相對落后,公共事業發展滯后,居民生產生活條件差。在管理和維護方面,城市有完備的管理體系,有專門單位進行維護管理,而農村則相對欠缺。

  城鄉居民收入不平衡。城市居民收入增長速度快于農村居民。農村居民收入渠道相對單一,農民家庭經營純收入中第一產業占比較大,非農收入嚴重不足。

  城鄉公共服務不平衡。目前我市城鄉在教育、衛生、社會保障等方面仍存在較大差距。一是教育資源的城鄉分配相對不平衡。二是城鄉居民的醫療保障和衛生服務水平有一定差距。三是養老保障方面,城鄉社保無論規模還是保障水平都有很大一定差距。

  城鄉固定資產投資不平衡。2012年至2016年,我市全社會固定資產投資總額分別為:895.15億元、1093.14億元、1182.61億元、1382.83億元、1605.99億元。同時期農村固定資產投資占全社會固定資產投資的比例為:8.67%、7.16%、5.94%、3.95%、3.46%,呈逐年下降趨勢。

二、我市城鄉融合發展的制約因素

  農業發展仍需進一步加強。駐馬店市現有耕地面積1268.84萬畝,2017年仍有500多萬畝中低產田需要改造。我市平原占總面積的48%,西部丘陵崗地占18%、山區占13%、東部低洼農田占21%。

  農村社會保障體系不完善。雖然農村養老保險近年來一直在提高保障水平,醫療保險可報銷的范圍和保障水平也在逐漸提高,大病醫療保險也正在逐漸普及,但很多常見疾病并不在報銷的范圍之內。

  農村人才外流現象嚴重。目前,農村外出務工人員大部分是受教育程度相對較高的青壯年,這些青壯年人口是農村建設中的關鍵力量。這些人才的流失大大制約了農村的建設與發展,同時衍生空巢老人、留守兒童等問題。

  農村社會治理任務艱巨。目前,農村以家庭為主要生產單位,而市場經濟讓農村社會人員流動相對活躍,這在一定程度上減少了農村基層干部與群眾交流溝通的機會。這就要求基層干部要進一步強化職責意識,增強服務群眾的自覺性、主動性,工作職能的轉變要跟上形勢要求,進一步提高農村社會治理能力。

 三、實施鄉村振興戰略推進我市城鄉融合發展

  加強農村基礎設施建設。要立足農村區域發展實際和人口結構類型,全面統籌不同層次和不同區域農村基礎設施的需求。加快完善縣域公交網絡,實現城鄉公交全覆蓋。扎實推進農村水利基礎設施及防洪抗旱減災體系建設。著力構建適度超前的農村基礎設施體系建設。

  實現城鄉基本公共服務均等化。加大教育資源向農村配置力度,改善農村辦學條件,重點支持農村邊遠地區、貧困地區教育基礎設施建設,發展農村學前教育,加快實現義務教育均衡發展。加強基層醫療衛生服務體系建設,支持鄉鎮衛生院和村衛生室改善條件,促進優質醫療資源下沉。

  引導人才向鄉村轉移。要深化戶籍制度改革,完善社會保障制度,推進工作穩定的進城務工人員在城鎮落戶,同時完善農村人才引進政策,引導城市勞動力特別是精英人才往農村和農業方向集聚,為新農業、新農村培育中堅力量,推動城鄉融合發展,實現鄉村振興。

  提升農村社會治理組織化程度。一是強化基層黨組織建設,要充分調動廣大黨員的參與積極性,完善組織機構;要選出公道正派、思想政治素質過硬、工作能力強的人擔任基層黨支部書記。二是加強村民自治組織建設,增強農民群眾參與公共事務管理的意識;要將各項政策落到實處,讓農民得到好處,提高農民群眾參與基層組織建設的積極性。 

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責任編輯:魏甜甜

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