文城鄉增加臨時公益性崗位，緩解貧困戶就業壓力

駐馬店網訊(記者 周濤 通訊員 薛媛）為緩解新冠肺炎疫情期間貧困戶就業壓力，文城鄉統籌各方資源，增加了105個臨時公益性崗位。安置對象主要為建檔立卡貧困戶，適當考慮邊緣戶，重點解決因疫情喪失工作崗位或無法外出務工，導致生活面臨困難的貧困群眾，每月500元崗位補貼用于保障貧困群眾基本生活開支。

此次增加的崗位，全部用于保潔環衛、巡查河道、護林護樹，上崗人員統一安排、統一管理。

今年以來，為深入推進脫貧攻堅和鄉村振興，進一步幫助農村貧困家庭就地就近實現就業，文城鄉積極開發鄉村公益性崗位，幫助農村困難群眾就業增收，有效助推脫貧攻堅工作。

統籌推進促開發。認真組織各村對貧困戶中有就業需求的貧困家庭勞動力進行全面摸底調查，摸清轄區內鄉村公益性崗位開發需求，掌握群眾就業能力和就業意愿，準確對接崗位類型、崗位數量、崗位條件，為制定崗位開發計劃提供準確依據。

量身定制供需求。整合脫貧攻堅、鄉村振興、人居環境整治、生態環境保護等公共服務崗位需求，結合當前重點工作和貧困勞動力實際能力，重點開發出鄉村道路維護員、鄉村保潔員、巡河員、護林員等崗位，幫助貧困弱勞動力“誠心、稱心”上崗，從而有效調動貧困人群投身公益性崗位的主動性和積極性。

完善管理保實效。按照“誰開發、誰管理”的原則，加強公益崗位的后續管理，規范扶貧公益專崗臺賬，制定公益崗位監督考核管理和評價辦法，嚴禁虛設崗位、不勞而獲、變相發錢現象，對虛報、冒領、騙取崗位補貼資金單位和個人，從嚴追究責任，真正做到公平、公正、公開。

截至今日，全鄉已開發公益性崗位246個，安置246名貧困勞動者就業，實現了“扶貧”與“服貧”“脫貧”與“解困”的有效統一。