上下班途中滑倒摔傷算工傷嗎？人社部給出官方答案

2019-12-19 08:49 來源：駐馬店網責任編輯：劉銀霞

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摘要：根據《工傷保險條例》第14條第1款規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，可被認定為工傷。因此，環衛工人在清掃積雪過程中因雪天路滑造成的事故或意外傷害，可被認定為工傷，治療費用通過工傷保險基金支付，且可以領取工傷保險相關待遇。

不算,但可享受醫保待遇

因工外出期間，由于工作原因受到傷害，可被認定為工傷

雪天上下班遭遇路滑而導致摔傷也是有可能出現的情況。有人疑惑：在上下班途中滑倒摔傷是工傷嗎？人力資源和社會保障部對這個問題進行了明確。那就是：不算，但可享受醫保待遇。

根據《工傷保險條例》第14條第6款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。也就是說上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須滿足以下條件：一、在上下班途中；二、受到傷害的原因是發生了交通事故；三、該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受傷，雖然發生在上下班途中，但并未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷的。

雖然不能享受工傷待遇，但并不意味著醫藥費沒人來管。職工可以享受相應的醫療保險待遇，病假期間工資等也仍有相應的保障。

上下班路上摔傷未必能算工傷，但如果是外出開會滑倒摔傷就另當他論。根據《工傷保險條例》第14條第5款規定：因工外出期間，由于工作原因受到傷害，可被認定為工傷。因此，因工外出期間，因雪天路滑造成的事故或意外傷害，可被認定為工傷，治療費用通過工傷保險基金支付，且可以領取工傷保險相關待遇。

環衛工人在清掃積雪過程中摔倒是工傷。根據《工傷保險條例》第14條第1款規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，可被認定為工傷。雪情就是命令，很多環衛工人連夜加班清掃積雪，加班時間也視為工作時間。因此，環衛工人在清掃積雪過程中因雪天路滑造成的事故或意外傷害，可被認定為工傷，治療費用通過工傷保險基金支付，且可以領取工傷保險相關待遇。

如果用人單位沒有為員工參加工傷保險的話，上述相關費用均由單位承擔。

（據《北京晚報》）

責任編輯：劉銀霞

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