金橋派出所采取“四嚴舉措”扎實開展紀律作風整頓活動

2019-10-03 16:23 來源：駐馬店網責任編輯：楊姍姍

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摘要：堅持每天做到“二檢查”，即早上上班由值班干部進行警容風紀檢查，出警前由帶隊領導進行警容風紀檢查，使大家養成自覺遵守警容警紀的良好習慣。

駐馬店網訊（通訊員袁志剛）為深入開展紀律作風提升年活動，駐馬店市公安局金橋派出所結合自身實際，從小事做起、從細節抓起，采取“四嚴”有力舉措，全面加強公安紀律作風建設，促進民警養成，提升隊伍形象。

一是嚴抓考勤制度。金橋派出所從嚴格考勤制度抓起，制定完善上下班點名簽到制度，堅持每天早上上班民警到值班室簽到，輔警由中隊長在備勤室點名，每天帶班領導對上班期間人員在崗在位情況進行不定時檢查，發現問題及時通報。

二是嚴肅警容風紀。利用學習教育時間，組織學習《人民警察內務條令》和《公安機關人民警察著裝管理規定》，強化隊員對警容風紀重要性認識。堅持每天做到“二檢查”，即早上上班由值班干部進行警容風紀檢查，出警前由帶隊領導進行警容風紀檢查，使大家養成自覺遵守警容警紀的良好習慣。

三是嚴明法規紀律。積極開展政策法律、行為規范、執勤規范、紀律作風等方面的教育，組織學習人民警察紀律條令以及公安部 “三項紀律”等鐵規警紀，著重宣講因遵章守紀不嚴被督察、受處理的典型案例，讓大家始終樹立嚴是愛、松是害的思想，不斷增強自省、自警、自律意識。

四是嚴格管理考評。金橋派出所依據隊伍管理考評細則，加大對民警日常工作實行量化考評，不斷激發和調動大家積極性。嚴格對照量化標準對每位民警的警容警紀、請假銷假、出警執勤、值班備勤等項目進行量化打分，通過實施嚴格考評，實現了獎優罰劣，強化隊伍日常管理和工作秩序，營造規范、嚴整、積極、昂揚的警營風貌。

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