工行駐馬店分行內控合規建設成效明顯
摘要:該行建立常態化的案防制度學習和警示教育機制、積極開展合規標兵巡講、學監管規定、廉潔從業談話等主題教育活動,以案說紀 以案說規,牢固樹立合規為本全員有責的核心文化理念,不斷提高員工紀律和規矩意識,嚴守底線,禁觸法律和制度的紅線和高壓線。
駐馬店網訊(記者 陳星宇)近年來,工行駐馬店分行堅持合規為本、全員參與內控文化的核心理念,深入開展執行強化年、固本強化年系列主題活動,不斷豐富基層行合規文化氛圍,內控管理初見新成效。
持續開展思想教育,不斷提升底線意識。該行建立常態化的案防制度學習和警示教育機制、積極開展合規標兵巡講、學監管規定、廉潔從業談話等主題教育活動,以案說紀 以案說規,牢固樹立合規為本全員有責的核心文化理念,不斷提高員工紀律和規矩意識,嚴守底線,禁觸法律和制度的紅線和高壓線。
提升合規標兵榜樣作用,開展巡講。該行通過相關會議、網點晨夕會,組織合規標兵先后進行巡講,通過以身邊的人、說身邊的事,談體會、談心得、談規范操作、談合規執行,立標桿、樹典型,以點帶面,帶動一線員工精心辦理每一筆業務,促進運營質量全面穩固提升。
強基固本,回歸本源。聚焦主業就是通過合規經營、規范操作為客戶提供貼心周到的金融服務。該行通過主題活動的開展,不僅為業務轉型發展提供了堅實保障,而且以良好的服務形象創建了優質服務榜樣店,進一步詮釋了“身邊的銀行 可信賴的銀行”的服務宗旨。
責任編輯:魏甜甜
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