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市人民檢察院著力打造檢察鐵軍

2019-06-28 11:17 來源:駐馬店網 責任編輯:楊姍姍
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摘要:健全檢察干警職業保障制度,落實檢察官工資待遇政策,完善撫恤優待政策,健全帶薪休假、調休輪休、心理疏導等機制,出臺一系列保障干警身心健康的舉措。

本報訊(通訊員 李銘)今年初以來,為貫徹最高人民檢察院提出打造“四個鐵一般”檢察鐵軍的要求,市人民檢察院大力推進檢察工作現代化和檢察隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設,努力打造一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的高素質檢察隊伍。

堅持以黨的政治建設為統領,提升檢察隊伍革命化建設水平。該院緊密結合黨建要求開展主題黨日活動,筑牢信仰之基、鑄就忠誠之魂,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本任務,在大是大非問題面前旗幟鮮明、敢于亮劍。推動“黨建+檢察”深度融合發展,培養和選拔一批黨性強、會干事、能擔當的黨員干部,落實以黨建帶隊建、促業務,確保黨建工作目標、措施及效果在業務工作各環節得到有效落實。

堅持把從嚴管理貫徹到各方面,提升檢察隊伍正規化建設水平。該院堅持以正規化建設為引領,打造一支紀律嚴明、行為規范、作風優良的過硬隊伍。通過開展黨風廉政述職述廉、以案促改觀摩等活動強化干警法紀觀念,通過常態化的檢務督察嚴格執行最高人民檢察院八項禁令、服從檢察官職業道德規范,形成切實管用的紀律規范體系。通過道德講堂和文明干警標兵、文明處室評選活動等,培育干警忠誠、干凈、擔當的職業精神,強化職業道德評價機制的引導作用。該院利用文明單位創建契機,教育引導干警加強個人修養,自覺用黨性原則和道德規范嚴格要求自己。開展陽光司法活動,發揮黨內監督、法律監督、社會監督、輿論監督、群眾監督作用,讓干警養成在監督下工作和生活的習慣。完善先進典型樹立常態化工作機制,激勵廣大干警見賢思齊。建立違紀違法典型案件定期通報制度,引導干警知敬畏、存戒懼、守底線。

堅持實戰、實用、實效導向,提升檢察隊伍專業化建設水平。該院主動適應新時代政法工作新要求,把專業化建設擺到更加重要的位置抓緊抓好。通過精品案件評比、優秀檢察人員評比、優秀基層黨支部評比等,引導干警樹立崇尚法治、恪守良知、理性公允的職業品格,把每個案件都辦成經得起檢驗的鐵案。構建響應需求、適應實戰、全面發展的素能培養體系,通過“引進來、走出去”的方式健全教、學、練、戰一體化培訓機制。在辦大案、處急事、破難題中提升專業本領,通過專業思維的培養、專業方法的掌握、專業技術的運用提高專業化水平。

健全職業制度體系,提升政法隊伍職業化建設水平。該院落實好檢察官、司法輔助人員、司法行政人員分類管理制度,確保檢察隊伍管理改革平穩有序進行,實現部門集中化、人員精英化、工作專業化、程序司法化。健全檢察干警職業保障制度,落實檢察官工資待遇政策,完善撫恤優待政策,健全帶薪休假、調休輪休、心理疏導等機制,出臺一系列保障干警身心健康的舉措。建立公平公正的司法效能考評機制,根據辦案實際制定科學有效的考核機制,探索員額檢察官“進退機制”,保障檢察工作高效運行。

責任編輯:楊姍姍

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