中原銀行駐馬店分行舉行競聘選拔活動
摘要:參加面試人員結合自身實際工作情況就對競聘崗位的認識及下一步工作舉措進行了精彩的演講,展現了會計條線人員積極向上的精神面貌。同時,也為分行選拔出一批優秀的后備人才力量,有助于推動深化網點轉型時期會計運營工作的健康發展,助力中原銀行駐馬店分行各項業務的穩健運行。
□見習記者 董莉莉 通訊員 張海燕
本報訊 為加強會計主管隊伍建設,推動會計運營工作穩健開展,近日,中原銀行駐馬店分行組織開展了后備會計主管競聘選拔活動。該分行主管行長孫瑩瑩,人力資源部、會計運營部、計劃財務部、合規審計部負責人組成專業評審團,共計27名備選人員參加了面試。
本次競聘本著公平、公開、公正的原則,通過前期資格審查、現場個人PPT展示和評委提問3個環節進行擇優選拔。參加面試人員結合自身實際工作情況就對競聘崗位的認識及下一步工作舉措進行了精彩的演講,展現了會計條線人員積極向上的精神面貌。
本次競聘選拔活動的順利開展,在中原銀行駐馬店分行范圍內營造了“爭優先、創先進”及“比、學、趕、幫、超”的工作學習氛圍,為優秀人才提供了自我展示的平臺。同時,也為分行選拔出一批優秀的后備人才力量,有助于推動深化網點轉型時期會計運營工作的健康發展,助力中原銀行駐馬店分行各項業務的穩健運行。
責任編輯:閆繼華
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